1、团体咨询中职业指导师的基本态度:
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159、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:
A. 递进式职业指导
B. 辐射性职业指导
C. 多元化职业指导
D. 系统结构化职业指导
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48、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:
A. 引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造
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16、设计信息报表过程中,审核报表是最后一个环节,这时,最重要的考虑是
A. 项目设计的完整性、系统性和时间的连续性
B. 报表的时效性、科学性和地域性
C. 劳动力市场的动态性
D. 求职单位和求职者需求的多样性
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64、不属于职业生涯设计原则的是哪项?
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则
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24、在对团体进行职业咨询时,职业指导人员应该重点解决的职业问题是
A. 表面的问题
B. 不容易把握的问题
C. 在来访者中具有代表性的问题
D. 个别来访者的问题
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182、整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:①建立需求文档②建立咨询安排记录文档③建立咨询后记录文档④建立回访记录文档
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ②①③④
D. ②③④①
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21、为保证对来访者进行职业咨询的质量,职业指导人员在澄清了来访者的职业问题之后,通常应该进行的是下面的哪一个工作步骤?
A. 分析问题的轻重缓急
B. 总结和归纳问题
C. 确定咨询阶段和阶段性目标
D. 消除来访者的疑虑
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9、职业从业要求包括:
A. 职业道德
B. 职业技能
C. 人际交往能力
D. 融入工作环境能力
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54、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:
A. 先测试,后登记,再指导
B. 先登记,后指导,再测试B、
C. 先指导,后登记,再测试
D. 先指导,后测试,再登记
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