1、与用人单位和其他有关部门保持稳定的客户关系,并能为他人建立客户关系进行引导:
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29、根据用人单位的工作岗位确定用人标准的操作步骤不包括
A. 确定岗位的专业
B. 确定最低学历要求
C. 确定岗位用人的能力特征
D. 确定岗位的劳动强度
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11、信息咨询要注意几个结合,下列那个表述是错误的?
A. 同信息员上门收集信息相结合
B. 同招工录用备案相结合
C. 解聘备案紧密结合
D. 同就业培训单位招生紧密结合
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24、职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是
A. 确定评估方式
B. 编制学员反馈评估问卷
C. 实施学习评估
D. 撰写培训项目评估报告
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184、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不妥的是:
A. 对劳动力需求地提供的用人信息,要通过不同渠道证实
B. 要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求
C. 因涉及个人隐私,学校要建立保密机制
D. 对所建档案,学校应该建立统一管理制度
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10、职业指导人员在帮助来访者探索职业发展可能性时,以下哪一项不是工作要点?
A. 了解来访者当前的职业发展状况
B. 与来访者讨论其职业发展取向的利弊
C. 让来访者了解自己未来发展的前景
D. 为来访者确定职业发展目标和途径
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是
A. 探索典型问题
B. 指导团体成员解决问题
C. 探索问题解决的方法
D. 确定阶段性目标
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36、为下级职业指导人员示范信息咨询时,模仿性训练小组的适宜规模是
A. 50人以下
B. 30人以下
C. 20人以下
D. 根据场地确定
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5、职业指导师帮助用人单位选择测评工具时,首要的步骤是
A. 分析岗位需求
B. 确定测评维度
C. 指导测评实施
D. 鉴别测评工具
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1、为个人撰写职业取向分析报告:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e612.html
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