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中级职业指导师复习
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单选题
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16、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?

A、 确立职业发展的目标和方向

B、 制定职业发展的策略

C、 明确具体的职业生涯发展途径

D、 实现人生收入最大化

答案:无

中级职业指导师复习
95、投资人是一个自然人,有合法的企业名称,有投资人申报的出资,有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件及从业人员,这种企业类型是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e618.html
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9、鼓励和支持高校毕业生到农村基层( )、( )、( )、( )等工作,称“三支一扶”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e603.html
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209对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e621.html
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86、使用CETTIC职业素质测评系统进行数据分析,最恰当的操作顺序是①识别主窗口②点击查询③点击测试报告④浏览和打印测评报告
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60f.html
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1、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e613.html
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1、设计个人和单位的测评实施方案步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e609.html
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194、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e612.html
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25、培训效果评估主要分四个层次,第一层次的评估是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e618.html
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17、职业指导对个人的影响。在职业准备中具有( )功能;在选择职业过程中具有( )功能;在求职过程中具有( )的功能;在职业生涯过程中具有( )的功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e60b.html
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47、在访问调查和实地调查中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是:①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60c.html
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中级职业指导师复习
题目内容
(
单选题
)
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中级职业指导师复习

16、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?

A、 确立职业发展的目标和方向

B、 制定职业发展的策略

C、 明确具体的职业生涯发展途径

D、 实现人生收入最大化

答案:无

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95、投资人是一个自然人,有合法的企业名称,有投资人申报的出资,有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件及从业人员,这种企业类型是

A.  合伙企业

B.  个体工商户

C.  个人独资企业

D.  有限责任公司

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e618.html
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9、鼓励和支持高校毕业生到农村基层( )、( )、( )、( )等工作,称“三支一扶”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e603.html
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209对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:

A.  现实型

B.  社会型

C.  常规型

D.  调查型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e621.html
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86、使用CETTIC职业素质测评系统进行数据分析,最恰当的操作顺序是①识别主窗口②点击查询③点击测试报告④浏览和打印测评报告

A.  ①②③④

B.  ①③②④

C.  ②①③④

D.  ②③①④

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60f.html
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1、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法:
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1、设计个人和单位的测评实施方案步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e609.html
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194、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:

A.  先测试,后登记,再指导

B.  先登记,后指导,再测试

C.  先指导,后登记,再测试

D.  先指导,后测试,再登记

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e612.html
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25、培训效果评估主要分四个层次,第一层次的评估是

A.  反应评估

B.  学习评估

C.  行为评估

D.  结果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e618.html
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17、职业指导对个人的影响。在职业准备中具有( )功能;在选择职业过程中具有( )功能;在求职过程中具有( )的功能;在职业生涯过程中具有( )的功能。
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47、在访问调查和实地调查中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是:①要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点

A.  ①②③④

B.  ①③④⑤

C.  ①②④⑤

D.  ①②③④⑤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60c.html
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