158、下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?
A. 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B. 有人会过分依赖团体,而把参加团体咨询本身作为目的
C. 有人把团体作为表现自己可怜,求得他人同情的地方
D. 个体差异能够照顾周全
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110、为来访者提供就业政策信息咨询时,下列说法不恰当的是
A. 仔细倾听来访者的问题,找准政策信息点
B. 在咨询过程中,要始终保持清醒的头脑,善于抓住主要信息
C. 在咨询过程中,随着来访者的陈述自由发展
D. 询问和解答要切中要害
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21、为保证对来访者进行职业咨询的质量,职业指导人员在澄清了来访者的职业问题之后,通常应该进行的是下面的哪一个工作步骤?
A. 分析问题的轻重缓急
B. 总结和归纳问题
C. 确定咨询阶段和阶段性目标
D. 消除来访者的疑虑
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1、设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导:
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10、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?
A. 回访中如果发现问题要注意保密
B. 应对跟踪和回访人员进行电话联系或上门回访的技能培训
C. 应建立激励机制
D. 第一次回访一般在推荐人员后一周内进行
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65、职业生涯设计中最困难的的任务是?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 设计具体的活动计划
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1、编制规程
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105、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中,“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 分析信息
D. 反馈信息
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143、由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
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15、对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
A. 考试
B. 角色扮演
C. 演讲
D. 访谈
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