26、在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:

A. 　帕森斯

B. 　威廉逊

C. 　约翰·霍兰德

D. 　金兹伯格

A. 　介绍职业取向分析的概念

B. 　讲述探索来访者职业取向的方法

C. 　讲解撰写职业取向分析报告的技巧

D. 　描述职业取向分析的应用前景

A. 　量体裁衣原则

B. 　可操作性原则

C. 　持续性原则

D. 　发展性原则

A. 　(1)(2)(3)(4)

B. 　(2)(4)(3)(1)

C. 　(2)(3)(4)(1)

D. 　(1)(2)(4)(3)

A. 　信息来源的可靠性

B. 　信息采集的方式有效性

C. 　信息的多样性

D. 　信息的时效性

A. 　标准化测验一般没有事先确定好的测验题目和答案

B. 　标准化测验一般不需要指导语

C. 　标准化测验的过程一定要严格控制

D. 　标准化测验都是限定时间的

A. 　咨询关系

B. 　领导关系

C. 　同事关系

D. 　朋友关系

A. 　根据用工单位的数量合理安排场地

B. 　充分考虑场地的安全因素

C. 　当应聘人数众多时,可提高入场费

D. 　安排保卫人员维持秩序