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中级职业指导师复习
题目内容
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单选题
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29、团体咨询成熟阶段主要任务是:

A、 使成员之间相互交往,尽快熟悉建立信任感

B、 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪

C、 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化自我认识,解决问题

D、 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长

答案:C

中级职业指导师复习
91、在访问调查和实地观察中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e614.html
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20、预防性职业指导核心内容体现在“( )”的思想上,具体内容如下:一级预防主要针对问题( )(如在校大学生的职业指导),在一级预防过程中,我们更( ),力图通过服务对象自助来解决,在这个阶段中,职业指导人员的工作主要是( )。二级预防可称为问题( ),做好( )、( )、( )的“三早”预防措施。(如女生专业选择不对口,导致找不到工作)三级预防可称为( )。讲的是( ),要针对特殊的问题( ),要开展职业指导同时还要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e60e.html
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63、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e61c.html
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1、职业取向的主要类型和分析方法:
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14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e60a.html
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1、根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e61c.html
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24、在对团体进行职业咨询时,职业指导人员应该重点解决的职业问题是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e614.html
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57、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e616.html
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15、对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e60d.html
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151、个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?
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中级职业指导师复习

29、团体咨询成熟阶段主要任务是:

A、 使成员之间相互交往,尽快熟悉建立信任感

B、 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪

C、 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化自我认识,解决问题

D、 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长

答案:C

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中级职业指导师复习
相关题目
91、在访问调查和实地观察中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点

A.  ①②③④

B.  ①③④⑤

C.  ①②④⑤

D.  ①②③④⑤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e614.html
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20、预防性职业指导核心内容体现在“( )”的思想上,具体内容如下:一级预防主要针对问题( )(如在校大学生的职业指导),在一级预防过程中,我们更( ),力图通过服务对象自助来解决,在这个阶段中,职业指导人员的工作主要是( )。二级预防可称为问题( ),做好( )、( )、( )的“三早”预防措施。(如女生专业选择不对口,导致找不到工作)三级预防可称为( )。讲的是( ),要针对特殊的问题( ),要开展职业指导同时还要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e60e.html
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63、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?

A.  信息经济时代,信息网络方式是最理想的选择,范围广,成本低

B.  洽谈会方式最为适合,面对面可以了解的更加详细,深刻

C.  中介机构代理比企业自行招聘更专业,更符合要求

D.  招聘方式没有绝对的优劣之分,应该视具体情况选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e61c.html
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1、职业取向的主要类型和分析方法:
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14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是

A.  面试前应确认参加者是否具备相应的硬件及软件条件,如不具备,指导其事先寻找具备条件的场所,如网吧、公共职业介绍机构等

B.  如参加面试的人数较多,需提前设定进入在线通讯状态的次序,并提前通知参加者;

C.  对用人单位和求职者的信息应严格保密

D.  职业指导人员应以进程控制者的客观身份和角度参加面试并作引导性发言

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1、根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e61c.html
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24、在对团体进行职业咨询时,职业指导人员应该重点解决的职业问题是

A.  表面的问题

B.  不容易把握的问题

C.  在来访者中具有代表性的问题

D.  个别来访者的问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e614.html
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57、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?

A.  收集信息

B.  整理信息

C.  分析信息

D.  反馈信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e616.html
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15、对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:

A.  考试

B.  角色扮演

C.  演讲

D.  访谈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e60d.html
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151、个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,反映了个体职业发展整体路线,这指的是?

A.  职业生活

B.  职业生涯

C.  职业活动

D.  生活经历

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60e.html
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