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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
题目内容
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单选题
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70、影响个体职业取向的主要因素不包括:

A、 家庭背景

B、 社会环境

C、 受教育程度

D、 职业需要

答案:B

中级职业指导师复习
1、生理、心理因素对测评结果的影响:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60a.html
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76、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e605.html
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28、编制职业指导工作业务规程的首要步骤是以下哪一项?
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16、根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照下列哪种标准加付赔偿金?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e60f.html
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61c.html
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11、对故事叙说正确的说法是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e609.html
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12、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时,下列哪一选项描述的内容的是错的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60b.html
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180、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e604.html
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1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。137、姜某之所以得出了与预期相差甚远的调查结果,是因为下列的哪个操作环节出现了问题?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e61e.html
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8、通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e609.html
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中级职业指导师复习

70、影响个体职业取向的主要因素不包括:

A、 家庭背景

B、 社会环境

C、 受教育程度

D、 职业需要

答案:B

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相关题目
1、生理、心理因素对测评结果的影响:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60a.html
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76、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于

A.  按质量标志分组

B.  按数量标志分组

C.  按空间标志分组

D.  按时间标志分组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e605.html
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28、编制职业指导工作业务规程的首要步骤是以下哪一项?

A.  制定相关流程

B.  根据流程制定相关规程

C.  明确职业指导工作业务范围

D.  对业务规程细节进行补充

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e618.html
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16、根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照下列哪种标准加付赔偿金?

A.  应支付金额的80%以上

B.  应支付金额的80%以上,200%以下

C.  应支付金额的50%以上

D.  应支付金额的50%以上,100%以下

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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是

A.  探索典型问题

B.  指导团体成员解决问题

C.  探索问题解决的方法

D.  确定阶段性目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61c.html
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11、对故事叙说正确的说法是:

A.  是一种协助来访者进行自我评定的方法

B.  职业指导员为来访者解决问题

C.  以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主

D.  职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e609.html
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12、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时,下列哪一选项描述的内容的是错的?

A.  一定要全面了解来访者当前的职业发展状况,这是职业咨询师的首要任务。

B.  咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性

C.  努力探索来访者的职业发展意向

D.  咨询师的经验远比来访者丰富,可以为对职业发展认识不清的来访者做决定。

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180、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:

A.  要求招聘单位提供担保

B.  要求招聘单位缴纳一定的押金

C.  严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D.  不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e604.html
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1、[案例三]助理职业指导师姜某需要进行一次关于企业组织文化的访问调查,他首先按照一个粗线条列出了访问提纲,说明了访问对象的选择要求,对访问中所要询问的问题进行了具体化。他选择在工作日的下午2点至点,以电话的方式对各类企业办公室工作人员进行访问,在征得对方的同意后,姜某用录音机对整个访谈进行了录音。在整个访谈过程中,双方的交谈氛围礼貌而愉快,但是,在整理完全部的访问记录后,姜某却得出了与预期相差甚远的调查结果,尽管他抽取了各种类型的企业,各种职业和职位的访问对象,但几乎所有的被访问人员都对所在企业的组织文化进行了正面的评价。如果你已明白[案例三]的内容,请回答下列问题。137、姜某之所以得出了与预期相差甚远的调查结果,是因为下列的哪个操作环节出现了问题?

A.  制订访问提纲

B.  确定访问对象

C.  确定访问时间和地点

D.  访问交谈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e61e.html
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8、通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中,把服务送到企业和街道,形成家庭与个人、企业与个人的互动,在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导?

A.  递进式职业指导

B.  系统结构化职业指导

C.  多元化职业指导

D.  辐射性职业指导

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