70、影响个体职业取向的主要因素不包括:
A. 家庭背景
B. 社会环境
C. 受教育程度
D. 职业需要
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3、下列哪一项属于职业设计的可持续发展目标?
A. 增强核心竞争力
B. 讲究效率
C. 提高受益
D. 工作、休闲和家庭的协调
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160、下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?
A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验
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8、以下哪一项不是职业取向分析报告中必须包含的内容?
A. 明确的职业取向决策
B. 来访者的主要特点分析
C. 咨询后的基本思路
D. 来访者的职业取向定位
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198、在进行收集跨地区劳动力流动信息,寻求合作机会这项工作时,操作程序中的主要环节是:
A. 指导整理收集信息
B. 对供求信息进行分类
C. 组织实施
D. 信息发布
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66、关于职业指导,下列说法不妥的是:
A. 强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体
B. 强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才,不仅仅以就业为目的
C. 强调职业指导师一个过程,伴随人的整个职业生涯,而不仅仅是某一个阶段和时期
D. 强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用,而不仅仅是提供职业信息
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17、对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?
A. 了解招聘岗位和该职业的要求
B. 对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
C. 根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目
D. 填写制作《个人面试登记表》
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154在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?
A. 解释技术
B. 劝告技术
C. 询问技术
D. 暗示技术
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32、职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?(1)确定岗位用人的能力特征(2)确定岗位专业(3)确定最低学历要求(4)确定岗位所需的工作经验
A. (1)(2)(3)(4)
B. (2)(4)(3)(1)
C. (2)(3)(4)(1)
D. (1)(2)(4)(3)
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210、影响个体职业取向的主要因素不包括:
A. 家庭背景
B. 社会环境
C. 受教育程度
D. 职业需要
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e622.html
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