150对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60d.html
点击查看答案
210、影响个体职业取向的主要因素不包括:
A. 家庭背景
B. 社会环境
C. 受教育程度
D. 职业需要
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e622.html
点击查看答案
91、在访问调查和实地观察中,要做好有关记录,关于要记录的内容,下列选项最恰当的是①记要点②记特点③记疑点④记易忘点⑤记自己的主要感受点
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e614.html
点击查看答案
3、对群体开展信息咨询的首要步骤是
A. 了解受众群体特征和问题需求
B. 咨询前准备
C. 开展现场咨询
D. 开展对抗练习
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e622.html
点击查看答案
1、实施远程面试:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60f.html
点击查看答案
12、利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息时应把握的工作要点是保证信息的有效性、适用性和
A. 信息来源的可靠性
B. 信息采集的方式有效性
C. 信息的多样性
D. 信息的时效性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e61b.html
点击查看答案
16、收集岗位工作人员的意见,主要是了解是否存在下列问题:
A. 个人对自己的工作职责无法说清
B. 同事之间协作不顺畅
C. 部分岗位工作负荷过大或不足
D. 部门内部的工作分工无法说清
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看答案
80、收集培训反馈信息时,下列哪项的做法是错误的?
A. 培训信息的反馈只关注上次培训的问题及改进方向
B. 在收集信息过程中要善于发现新的培训需求
C. 培训信息的收集要具体,避免笼统
D. 注意收集培训后对就业和胜任工作确有帮助的信息,必要时总结典型案例
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e609.html
点击查看答案
17、分析信息就是对收集并整理的供需双方交流的结果进行具体深入地分析,尤其是对哪几项指标进行分析?
A. 推荐率
B. 面试成功率
C. 信息反馈率
D. 上岗后的稳定率
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e60f.html
点击查看答案
12、公共就业服务的主要目标是:( )劳动力市场的缺陷,( )加公平、有效的市场,从而( )劳动力流动,劳动生产率( ),经济增长和社会福利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e606.html
点击查看答案
