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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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105、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中,“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?

A、 收集信息

B、 整理信息

C、 分析信息

D、 反馈信息

答案:D

中级职业指导师复习
15、下列哪项不属于职业取向的主要类型?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60e.html
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61c.html
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150对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60d.html
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146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e609.html
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4、家庭咨询中所注意的问题:
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109、有些用人单位在招聘时许诺一定的条件来吸引人才,但招聘成功后,许诺的条件又不兑现,针对这一问题,职业指导人员要注意
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e602.html
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52、职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e611.html
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1、根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e61c.html
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1、分析职业发展可能性的原则:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e617.html
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6、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据?
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单选题
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中级职业指导师复习

105、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中,“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?

A、 收集信息

B、 整理信息

C、 分析信息

D、 反馈信息

答案:D

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相关题目
15、下列哪项不属于职业取向的主要类型?

A.  行业取向

B.  单位取向

C.  上司取向

D.  社会取向

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60e.html
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是

A.  探索典型问题

B.  指导团体成员解决问题

C.  探索问题解决的方法

D.  确定阶段性目标

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150对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?

A.  一级预防

B.  二级预防

C.  三级预防

D.  四级预防

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e60d.html
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146、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:

A.  咨询关系

B.  领导关系

C.  同事关系

D.  朋友关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e609.html
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4、家庭咨询中所注意的问题:

A.  关注家庭命运,善用求助动机

B.  尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式

C.  善用家庭的实际生活事件作为咨询资源

D.  注重积极变化,淡化为解决的问题

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109、有些用人单位在招聘时许诺一定的条件来吸引人才,但招聘成功后,许诺的条件又不兑现,针对这一问题,职业指导人员要注意

A.  劝告用人单位严格履约,以保护劳动者的合法权益

B.  这时招聘方和受聘方之间的事,不要干预

C.  建议用人单位使用口头承诺,避免法律官司

D.  安抚受聘方,劝其接受现实

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52、职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:

A.  注意不要使用生硬的语言

B.  要多使用鼓励和肯定的语言

C.  要循循善诱,引导来访者说出真实的想法

D.  要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e611.html
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1、根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式:
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1、分析职业发展可能性的原则:
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6、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据?

A.  来访者的不同

B.  咨询问题的不同

C.  问题严重程度的不同

D.  所在地区的不同

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