1、[案例二]张某是北京一著名大学的女研究生,今年毕业,学的是法律,她之所以选择法律专业,是因为她父亲是一名律师,父亲希望她从事这一职业,张某的口才一般,长相也一般,而且,她还没有通过司法考试,一年一度的司法考试考试通过率比较低,她以为硕士文凭会帮助她找到一个好工作,因而对司法考试不是特别重视,张某对薪金的要求是月薪000元,而且只想留在北京。张某至少应聘了十家单位,但至今还没找到一个合适的工作,在求职过程中不断受挫之后,她来到职业指导中心进行咨询。如果你已明白[案例二]的内容,请回答下列问题。134、据了解,大学生毕业生就业市场的平均薪金水平为2000元,职业指导人员应该

A. 　采集和种植

B. 　狩猎和捕鱼

C. 　养殖和畜牧

D. 　农产品加工和运输

A. 　对照岗位用人标准与来访者的任职能力之间的差距

B. 　以促进就业和职业发展为目的

C. 　培训目标应以提高技术操作水平为主

D. 　使预期的学习效果以弥补能力差距为目的

A. 　引导其树立正确的择业观,三百六十行,行行出状元

B. 　建议张某先成家再立业

C. 　建议张某暂缓就业

D. 　建议张某继续深造

A. 　了解用人单位的招聘需求

B. 　根据需求选择媒体类型

C. 　集中时间轰炸式宣传

D. 　把握住“形象效应”

A. 　回答:“职业资格考试不与工资待遇相关联”

B. 　从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇

C. 　回答:“只要你有能力,工资待遇肯定高”

D. 　回答:“完全两回事”

A. 　要从多渠道搜集信息

B. 　要充分发挥网络优势

C. 　主要从求职者感兴趣的渠道获取资

D. 　力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况

A. 　相对指标不可比,在任何情况下都不具有可比性

B. 　相对指标与总量指标要结合运用

C. 　多种相对指标要结合运用

D. 　要考虑相对指标的可比性

A. 　帮助学生了解自己

B. 　引导学生选择适合的专业

C. 　指导填报志愿

D. 　指导应试准备