57、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 分析信息
D. 反馈信息
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11、信息咨询要注意几个结合,下列那个表述是错误的?
A. 同信息员上门收集信息相结合
B. 同招工录用备案相结合
C. 解聘备案紧密结合
D. 同就业培训单位招生紧密结合
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41、关于帮助用人单位澄清岗位用人的需求,下列说法错误的是:
A. 明确岗位责任是清晰划分工作岗位的关键
B. 根据其他单位岗位设置,确定本单位的岗位用人需求
C. 了解岗位设置的一般知识,有利于正确划分工作岗位
D. 要根据工作的具体内容,确定该岗位用人的基本素质
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7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?
A. 职业道德标准
B. 职业能力标准
C. 职业态度标准
D. 职业环境标准
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125、关于面试记录的整理,下列说法错误的是
A. 面试记录的整理要围绕测评维度来进行
B. 要根据各个测评维度来综合衡量
C. 根据最重要的一个测评维度来决定应聘着的顺序
D. 对应聘进行横向比较,比较的依据是各个维度的综合表现
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5、当一个人因为突然的人际关系问题而出现职业问题时,下列哪项最适宜作为第一阶段的咨询目标?
A. 帮助其认识人际关系的基础理念和方法
B. 帮助其了解职业环境的人际关系
C. 认识自我、树立自信
D. 规划职业生涯,明确发展道路
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155、在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?
A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术
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96、对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?
A. 要进行甄选,分类处理
B. 整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料
C. 不论是文字资料还是数据资料在整理钱都一定要审查
D. 资料整理的工作要适时进行
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32、团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:
A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
C. 明确今后该如何进行
D. 检查咨询过程所采用的技术
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1、编制职业指导工作业务规程步骤:
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