16、通过创业实现再就业非常重要,在进行创业意识的基础性指导时,下面程序中哪一项是正确的?
A. 与来访者建立咨访关系,倾听来访者咨询问题,提供相应的咨询服务
B. 澄清来访者意图,分析来访者的创业条件,提供相应的信息服务
C. 澄清来访者意图,分析创业面临的不利因素,提供相应的解决方案
D. 与来访者建立咨访关系,澄清来访者意图,提供相应的信息服务
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31、职业胜任的四个要素:( )。职业胜任的特性:是一种( )个人特征;是( )相关行为的类别;与( )密不可分(对职业可以胜任的人其绩效会是优秀的,职业胜任可以区分出( )与( ));与( )有着密切的关系;对象( )。
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2、职业指导人员需要具有( )。为使更多的人受益,我们需要( )。
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31、为保证岗位用人计划评估的准确性,在向用人单位提供评估结果之后职业指导人员还应该
A. 了解计划的具体细节
B. 评估岗位人员供给的稳定性
C. 考察后备人才的储备情况
D. 与用人单位管理层沟通以核实情况
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38、在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:
A. 按质量标志分组
B. 按数量标志分组
C. 按空间标志分组
D. 按时间标志分组
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18、在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?
A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术
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193、如果来访者问:“职业资格考试是否与工资待遇挂钩?”下列哪种应答方式最恰当?
A. 回答:“职业资格考试不与工资待遇相关联”
B. 从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇
C. 回答:“只要你有能力,工资待遇肯定高”
D. 回答:“完全两回事”
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27、人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:
A. 特性评价
B. 职业因素分析
C. 个人特性与职业因素的匹配
D. 个人能力水平与职业发展
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167、人格类型与职业类型学说的创立者是:
A. 帕森斯
B. 威廉逊
C. 约翰·霍兰德
D. 金兹伯格
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16、下面那个选项没有反映职业设计的可持续发展目标?
A. 满足个人的需要
B. 用尽一切办法获得工资最高的工作
C. 增强核心竞争力
D. 把握发展的机会
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