6、由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
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22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该
A. 帮助学生了解自己
B. 引导学生选择适合的专业
C. 指导填报志愿
D. 指导应试准备
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25、由于下岗失业人员普遍带有不满、焦虑和信心不足等心理健康问题,所以在对他们进行诊断时一般应以何为切入点?
A. 帮助他们调整心态、挖掘自身优势和树立信心
B. 帮助他们发现自己的职业兴趣
C. 帮助他们确定职业定向
D. 了解他们的能力和家庭状况
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29、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?
A. 回访中如果发现问题要注意保密
B. 应对跟踪和回访人员进行电话联系或上门回访的技能培训
C. 应建立激励机制
D. 第一次回访一般在推荐人员后一周内进行
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1、根据来访者的需求及其具体情况,确定培训项目的总体目标:
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19、心理咨询的类别:
A. 教育咨询
B. 职业咨询
C. 家庭咨询
D. 人事咨询
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111、职业分类一般划分为大类、种类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于
A. 大类层次
B. 中类层次
C. 小类层次
D. 细类层次
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5、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时,要确定来访者需求的优先次序,其主要的判断依据是
A. 社会环境的优劣
B. 来访者自身的特点
C. 家庭成员的态度
D. 主流的价值观念
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123、关于招聘方式的选择,下列哪种观念是正确的?
A. 信息经济时代,信息网络方式是最理想的选择,范围广,成本低
B. 洽谈会方式最为合适,面对面可以了解得更加详细,深刻
C. 中介机构代理比企业自行招聘更专业,更符合要求
D. 招聘方式没有绝对的优劣之分,应结合具体情况选择
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9、确定测评维度体系要按照程序进行,下面哪一项不属于必备程序?
A. 测评员的职业能力分析和测评目标分析
B. 查阅有关资料
C. 专家论证
D. 预测修订
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