14、对劳动力市场供求信息相对指标进行分析和解释时要选择计算方法,下面哪一项所列都属于常用的计算方法?
A. 比较相对指标、人员饱和率、签订劳动合同率
B. 计划完成率、动态相对指标、比较相对指标
C. 比较相对指标、高技能人才占有率、人口出生率
D. 计划完成率、人员饱和率、比较相对指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e61d.html
点击查看答案
79、为了避免虚假招聘信息,保护求职者的利益,职业指导机构应该
A. 要求招聘单位提供担保
B. 要求招聘单位缴纳一定的押金
C. 严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D. 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e608.html
点击查看答案
33、当职业指导师发现来访者的创业意识不正确时,首先应该
A. 跟踪指导
B. 纠正不正确的意识
C. 尊重来访者的决定
D. 分析来访者的优势
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61d.html
点击查看答案
11、以下哪一项是为了下级职业指导人员讲解职业取向分析的概念的工作要点?
A. 利用典型案例帮助讲解
B. 利用实战演练帮助理解
C. 利用小组讨论帮助理解
D. 课堂讲授
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看答案
19、职业取向分析:能够( )分析;能够为个体( );能够( );能够帮助来访者( );能够( );能够帮助来访者进行( );能够帮助来访者进行( );能够帮助来访者学会职( );能够( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e60d.html
点击查看答案
92、今年大学毕业生的平均预期工资水平为2000元左右,某同学的预期工资为5000元,这给他造成很大的就业障碍,职业指导人员对他进行咨询指导时,最应该讲解的内容是
A. 劳动法的有关规定
B. 当前的就业形势和工资水平
C. 职业道德和职业守则
D. 职业心理学
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看答案
160、下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?
A. 具有较强的竞争力
B. 就业预期比较理性化
C. 具有较大发展潜力
D. 缺少就业能力和工作经验
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e617.html
点击查看答案
4、家庭咨询中所注意的问题:
A. 关注家庭命运,善用求助动机
B. 尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式
C. 善用家庭的实际生活事件作为咨询资源
D. 注重积极变化,淡化为解决的问题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看答案
197、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 分析信息
D. 反馈信息
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看答案
1、解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60b.html
点击查看答案
