84、访问调查时,下列哪项说法不正确?
A. 当问到敏感问题(不能匿名时),劝说被访者此次调查非常重要,一定要大胆真实地讲出来
B. 当问到敏感问题(不能匿名时),不宜当面询问
C. 访问调查耗费人力、物力和时间,因此,它只适合于在较小范围内使用
D. 访问调查获得的许多材料,需要进一步查证、核实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60d.html
点击查看答案
9、职业指导师开展升学指导时,下列哪一项是不恰当的行为?
A. 客观分析来访者的条件
B. 客观分析目标院校的情况
C. 协助来访者作出决策
D. 说服学生听从家长的建议
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e605.html
点击查看答案
30、工作规范是指特定岗位对任职者的( )的基本要求,主要包括任职者应具备的( )等。必须以( )作为基础提出,以( )为依据。回答“要想做好这项工作,任职者应该具备怎样的特点?”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-9ad0-c0b0-1da3a284e618.html
点击查看答案
24、个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:
A. 解释;信息提供;暗示、说服和劝告等
B. 鼓励;逻辑推理;简述语意
C. 解释;简述语意;情感反应
D. 鼓励;逻辑推理;情感反应
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e619.html
点击查看答案
143、由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?
A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e606.html
点击查看答案
50、对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:
A. 充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B. 对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C. 无需按程序操作,可以跳过某一操作
D. 倾听求职者的陈述,不要轻易打断
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e60f.html
点击查看答案
2、普遍认可的薪酬设计原则是:
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对行业具有可比性
D. 对员工具有激励性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e601.html
点击查看答案
4、个体充分发挥潜能,实现人生价值的需要,属于马斯洛的需求层次理论中的
A. 自我实现需要
B. 自尊的需要
C. 归属和爱的需要
D. 生理需要
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看答案
8、与用人单位建立稳定的客户关系应遵循一定的程序,首要的步骤是哪一项/
A. 建立合同关系客户群
B. 建立市场份额
C. 树立创新理念
D. 树立诚信理念
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e617.html
点击查看答案
19、心理咨询的类别:
A. 教育咨询
B. 职业咨询
C. 家庭咨询
D. 人事咨询
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-cc70-c0b0-1da3a284e611.html
点击查看答案