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中级职业指导师复习
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中级职业指导师复习
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11、对故事叙说正确的说法是:

A、 是一种协助来访者进行自我评定的方法

B、 职业指导员为来访者解决问题

C、 以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主

D、 职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

答案:ACD

中级职业指导师复习
12、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时,下列哪一选项描述的内容的是错的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60b.html
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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61c.html
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161、个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e618.html
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1、为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e604.html
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4、下列哪一项正确地描述了职业指导人员引导用人单位开展员工帮助时应采取的操作规程?(1)协助制定员工帮助计划(2)员工工作生活质量调查(3)介绍员工帮助生活的意义(4)效果跟踪与反馈(5)员工帮助计划的实施
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e600.html
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2、对高级人才实施面试要遵循规定的程序,下面哪一项是最恰当的程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e621.html
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11、以下哪一项是为了下级职业指导人员讲解职业取向分析的概念的工作要点?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60a.html
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15、设计调查问卷主要应考虑的两个方面的问题,一方面是调查的目的和调查的主题,另一方面是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e61e.html
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21、为保证对来访者进行职业咨询的质量,职业指导人员在澄清了来访者的职业问题之后,通常应该进行的是下面的哪一个工作步骤?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e611.html
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18、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列描述的操作程序哪项是正确的?(1)分析培训成果和存在的问题(2)收集培训后人员的录用情况(3)收集中高级职业培训鉴定的情况(4)收集中高级职业培训的报名情况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e611.html
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题目内容
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多选题
)
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中级职业指导师复习

11、对故事叙说正确的说法是:

A、 是一种协助来访者进行自我评定的方法

B、 职业指导员为来访者解决问题

C、 以来访者讲述自己职业生涯探索的故事为主

D、 职业指导人员需要良好的心理咨询技巧

答案:ACD

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相关题目
12、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时,下列哪一选项描述的内容的是错的?

A.  一定要全面了解来访者当前的职业发展状况,这是职业咨询师的首要任务。

B.  咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性

C.  努力探索来访者的职业发展意向

D.  咨询师的经验远比来访者丰富,可以为对职业发展认识不清的来访者做决定。

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32、为服务对象提供团体咨询时,最后一个步骤是

A.  探索典型问题

B.  指导团体成员解决问题

C.  探索问题解决的方法

D.  确定阶段性目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61c.html
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161、个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:

A.  解释;信息提供;暗示、说服和劝告等

B.  鼓励;逻辑推理;简述语意

C.  解释;简述语意;情感反应

D.  鼓励;逻辑推理;情感反应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e618.html
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1、为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e604.html
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4、下列哪一项正确地描述了职业指导人员引导用人单位开展员工帮助时应采取的操作规程?(1)协助制定员工帮助计划(2)员工工作生活质量调查(3)介绍员工帮助生活的意义(4)效果跟踪与反馈(5)员工帮助计划的实施

A.  (2)(3)(1)(5)(4)

B.  (3)(2)(1)(5)(4)

C.  (3)(2)(4)(1)(5)

D.  (2)(3)(4)(1)(5)

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2、对高级人才实施面试要遵循规定的程序,下面哪一项是最恰当的程序?

A.  面试前的准备—预约面试—实施面试—撰写面试评估报告—背景调查

B.  背景调查—面试前的准备—预约面试—实施面试---撰写面试评估报告

C.  预约面试—背景调查—面试前准备—实施面试—撰写面试评估报告

D.  预约面试—背景调查—面试前准备—实施面试—撰写面试评估报告

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e621.html
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11、以下哪一项是为了下级职业指导人员讲解职业取向分析的概念的工作要点?

A.  利用典型案例帮助讲解

B.  利用实战演练帮助理解

C.  利用小组讨论帮助理解

D.  课堂讲授

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60a.html
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15、设计调查问卷主要应考虑的两个方面的问题,一方面是调查的目的和调查的主题,另一方面是

A.  问卷项目设置

B.  调查对象选择

C.  分发问卷的方式

D.  问卷的统计结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e61e.html
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21、为保证对来访者进行职业咨询的质量,职业指导人员在澄清了来访者的职业问题之后,通常应该进行的是下面的哪一个工作步骤?

A.  分析问题的轻重缓急

B.  总结和归纳问题

C.  确定咨询阶段和阶段性目标

D.  消除来访者的疑虑

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e611.html
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18、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列描述的操作程序哪项是正确的?(1)分析培训成果和存在的问题(2)收集培训后人员的录用情况(3)收集中高级职业培训鉴定的情况(4)收集中高级职业培训的报名情况

A.  (1)(2)(3)(4)

B.  (2)(4)(3)(1)

C.  (2)(3)(4(1)

D.  ((1)(2(4))(3)

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