11、职业指导人员在执行维权的就业援助中,以下哪一项不是工作要点?
A. 应摸清具体情况
B. 应对具体情况作出准确判断
C. 应帮助举报人及时沟通
D. 应开展劳动监察执法工作
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110、为来访者提供就业政策信息咨询时,下列说法不恰当的是
A. 仔细倾听来访者的问题,找准政策信息点
B. 在咨询过程中,要始终保持清醒的头脑,善于抓住主要信息
C. 在咨询过程中,随着来访者的陈述自由发展
D. 询问和解答要切中要害
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202、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:
A. 要从多渠道搜集信息
B. 要充分发挥网络优势
C. 主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
D. 力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
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22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该
A. 帮助学生了解自己
B. 引导学生选择适合的专业
C. 指导填报志愿
D. 指导应试准备
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1、[案例二]张某是北京一著名大学的女研究生,今年毕业,学的是法律,她之所以选择法律专业,是因为她父亲是一名律师,父亲希望她从事这一职业,张某的口才一般,长相也一般,而且,她还没有通过司法考试,一年一度的司法考试考试通过率比较低,她以为硕士文凭会帮助她找到一个好工作,因而对司法考试不是特别重视,张某对薪金的要求是月薪000元,而且只想留在北京。张某至少应聘了十家单位,但至今还没找到一个合适的工作,在求职过程中不断受挫之后,她来到职业指导中心进行咨询。如果你已明白[案例二]的内容,请回答下列问题。131、职业指导人员为张某提供咨询服务时,整个操作过程主要分为四个步骤,正确的顺序是
A. 澄清毕业生的问题→判断受挫原因→调整毕业生的情绪→制定解决方案
B. 调整毕业生的情绪→判断受挫原因→澄清毕业生的问题→制定解决方案
C. 判断受挫原因→调整毕业生的情绪→澄清毕业生的问题→制定解决方案
D. 判断受挫原因→澄清毕业生的问题→调整毕业生的情绪→制定解决方案
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166、团体咨询成熟阶段主要任务是:
A. 使成员之间相互交往,尽快熟悉建立信任感
B. 处理成员的焦虑与期待,能有效解决其消极情绪
C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化自我认识,解决问题
D. 使学员能够面对即将分离的事实,协助其整理归纳所学,引导其健康成长
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19、在设计测评时,实施过程的设计也要坚持一定的原则,下面哪一项原则是不恰当的?
A. 先进行简单的测量
B. 先进行成本高的测量
C. 先进行对其他测量没有影响的测量
D. 先进行敏感程度弱的内容
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1、马斯洛的需求层次理论:
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1、以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表:
A. 岗位资源表
B. 劳动力资源表
C. 业务运行表
D. 用工数量汇总表
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32、职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?(1)确定岗位用人的能力特征(2)确定岗位专业(3)确定最低学历要求(4)确定岗位所需的工作经验
A. (1)(2)(3)(4)
B. (2)(4)(3)(1)
C. (2)(3)(4)(1)
D. (1)(2)(4)(3)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e61f.html
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