32、团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:
A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
C. 明确今后该如何进行
D. 检查咨询过程所采用的技术
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e621.html
点击查看答案
20、创业指导的基本内容一般不包括
A. 个人创业条件分析
B. 市场调查和分析知识
C. 本行业未来5年发展趋势
D. 理财知识
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e610.html
点击查看答案
22、职业指导师在进行升学指导时,首先应该
A. 帮助学生了解自己
B. 引导学生选择适合的专业
C. 指导填报志愿
D. 指导应试准备
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e612.html
点击查看答案
39、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e604.html
点击查看答案
14、职业指导师在社区组织职业指导活动时,首要的步骤是
A. 组织社区职业指导人员队伍
B. 广泛宣传发动
C. 培训社区职业指导人员队伍
D. 组织失业人员座谈会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e60d.html
点击查看答案
15、下面哪一项不属于说服用人单位吸纳残疾人的恰当方法?
A. 对现有的工作岗位进行适当调整以适合残疾人工作
B. 让企业专门为残疾人设定一个新的工作岗位
C. 告诉企业只要招用残疾人就可以认定为福利型企业
D. 介绍其他企业成功招用残疾人就业的例子
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-9f38-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看答案
18、特殊就业群体的特征,主要表现在以下那几个方面?
A. 就业观念落后,意识陈旧,很难适应市场经济条件下的就业形势
B. 就业或创业的信心不足
C. 文化程度偏低
D. 技能素质较差
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e610.html
点击查看答案
1、生理、心理因素对测评结果的影响:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看答案
141、下面的这位咨询员使用了那种咨询技术?来访者:我再也不想见到他了,我把他当做自己的知心朋友,对他一片真诚,没想到他竟然为了自己出卖我,太让我心寒了!咨询员:你们之间似乎发生了一些事情,让你气愤不已。能告诉我到底发生什么事情了么?
A. 立即性技术
B. 具体化技术
C. 面质技术
D. 沉默技术
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e604.html
点击查看答案
153、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e610.html
点击查看答案
