53、如果来访者问:“职业资格考试是否与工资待遇挂钩?”下列哪种应答方式最恰当?
A. 回答:“职业资格考试不与工资待遇相关联”
B. 从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇
C. 回答:“只要你有能力,工资待遇肯定高”
D. 回答:“完全两回事”
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6、影响人们职业发展的因素很复杂,其中受遗传因素和特殊能力有:
A. 性别
B. 个体学习模式
C. 身体素质
D. 智力
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12、我国职业变化发展态势是:
A. 由单一基础向跨专业、复合型转化
B. 由传统工艺型向信息化、智能型转化
C. 由封闭型向创新型转化
D. 由服务性职业向知识技能化发展
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114、职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制度
D. 劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
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66、关于职业指导,下列说法不妥的是:
A. 强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体
B. 强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才,不仅仅以就业为目的
C. 强调职业指导师一个过程,伴随人的整个职业生涯,而不仅仅是某一个阶段和时期
D. 强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用,而不仅仅是提供职业信息
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16、下列哪项不属于职业生涯设计的任务?
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
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7、职业咨询的主要方法是:
A. 个别咨询
B. 团体咨询
C. 家庭咨询
D. 心理测量法
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36、为下级职业指导人员示范信息咨询时,模仿性训练小组的适宜规模是
A. 50人以下
B. 30人以下
C. 20人以下
D. 根据场地确定
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46、对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?
A. 了解用人单位的招聘需求
B. 根据需求选择媒体类型
C. 集中时间轰炸式宣传
D. 把握住“形象效应”
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22、对城镇下岗失业人员的职业指导服务的基本形式。( )(“八平台”和“塔形”模式);( )(“三五结构”-五大理论模型、五大工作环节、五大指导方法);( )(职业大篷车、就业小钥匙);多元化职业指导方式就是要将下岗失业人员细分为就业特困人员、残疾人、4050人员和其他人员。
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