APP下载
首页
>
在校教育
>
中级职业指导师复习
搜索
中级职业指导师复习
题目内容
(
填空题
)
18、职业指导的工作范围:( )、( )、( )、( )和( )。

答案:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施

中级职业指导师复习
7、下列哪一项不属于信息采集的基本要求?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e616.html
点击查看题目
1、、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e600.html
点击查看题目
9、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看题目
2、职业指导人员需要具有( )。为使更多的人受益,我们需要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-96e8-c0b0-1da3a284e601.html
点击查看题目
14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看题目
7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看题目
8、对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是(单选):①评估服务②质量保证③策略提醒④内容把关⑤检验证件
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e601.html
点击查看题目
85、组织面试洽谈的程序包括以下环节,正确的顺序是①收集招聘信息②布置面试场地③确定面试时间④延续招聘服务⑤跟踪面试结果⑥相关匹配
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看题目
20、对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应该出现下列哪种情况?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看题目
40、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e605.html
点击查看题目
首页
>
在校教育
>
中级职业指导师复习
题目内容
(
填空题
)
手机预览
中级职业指导师复习

18、职业指导的工作范围:( )、( )、( )、( )和( )。

答案:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施

分享
中级职业指导师复习
相关题目
7、下列哪一项不属于信息采集的基本要求?

A.  准确

B.  完整

C.  网络化

D.  费用低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e616.html
点击查看答案
1、、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?

A.  个人条件与职业方向的适合性

B.  职业目标的理想化

C.  达到职业目标所需要的时间

D.  社会环境与职业目标的关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e600.html
点击查看答案
9、职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:

A.  咨询关系

B.  领导关系

C.  同事关系

D.  朋友关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看答案
2、职业指导人员需要具有( )。为使更多的人受益,我们需要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-96e8-c0b0-1da3a284e601.html
点击查看答案
14、下面对实施远程面试操作的注意事项阐述,不正确的是

A.  面试前应确认参加者是否具备相应的硬件及软件条件,如不具备,指导其事先寻找具备条件的场所,如网吧、公共职业介绍机构等

B.  如参加面试的人数较多,需提前设定进入在线通讯状态的次序,并提前通知参加者;

C.  对用人单位和求职者的信息应严格保密

D.  职业指导人员应以进程控制者的客观身份和角度参加面试并作引导性发言

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e60a.html
点击查看答案
7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?

A.  职业道德标准

B.  职业能力标准

C.  职业态度标准

D.  职业环境标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看答案
8、对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是(单选):①评估服务②质量保证③策略提醒④内容把关⑤检验证件

A.  ①③②⑤④

B.  ⑤③②④①

C.  ⑤①④②③

D.  ③①⑤④②

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e601.html
点击查看答案
85、组织面试洽谈的程序包括以下环节,正确的顺序是①收集招聘信息②布置面试场地③确定面试时间④延续招聘服务⑤跟踪面试结果⑥相关匹配

A.  ①②③④⑤⑥

B.  ①③②④⑤⑥

C.  ①③⑥②⑤④

D.  ①②③⑤④⑥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b6a8-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看答案
20、对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应该出现下列哪种情况?

A.  尊重他的自身价值

B.  尊重他表达自己的意见

C.  相信来访者有成长潜能

D.  不支持他们发展独特的自我

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e615.html
点击查看答案
40、为了避免虚假招聘信息,保护求职者利益,职业指导机构应该:

A.  要求招聘单位提供担保

B.  要求招聘单位缴纳一定的押金

C.  严格审查用人单位的营业执照或法人资格

D.  不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e605.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载