10、职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是:
A. 职业介绍、职业指导、职业培训
B. 职业咨询、职业培训、技能鉴定
C. 技能鉴定、职业指导、职业培训
D. 职业评估、职业指导、职业培训
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1、不同求职群体的心态分析:
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10、关于针对用工单位的用工情况,组织跟踪及回访工作的操作要点,以下哪一项说法不正确?
A. 回访中如果发现问题要注意保密
B. 应对跟踪和回访人员进行电话联系或上门回访的技能培训
C. 应建立激励机制
D. 第一次回访一般在推荐人员后一周内进行
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62、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:
A. 要从多渠道搜集信息
B. 要充分发挥网络优势
C. 主要从求职者感兴趣的渠道获取资
D. 力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
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3、按灵活和稳定程度分可分为正规就业和灵活就业。灵活就业又分三类:( )
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39、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
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5、职业系留点的主要类型包括:
A. 重视职业的技术性、专业性和职能性
B. 重视职业阶层、发挥管理能力
C. 重视职业的安全或稳定
D. 重视职业的发展性
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192、职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是:
A. 注意不要使用生硬的语言
B. 要多使用鼓励和肯定的语言
C. 要循循善诱,引导来访者说出真实的想法
D. 要果断,很坚决地告诉来访者应该选择何种职业
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1、示范和指导他人,利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤:
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24、职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是
A. 确定评估方式
B. 编制学员反馈评估问卷
C. 实施学习评估
D. 撰写培训项目评估报告
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