A、 依法获得幸福生活保障
B、 依法获得安全生产保障
C、 依法获得劳动报酬
D、 依法拒绝违章指挥
答案：B
A、 依法获得幸福生活保障
B、 依法获得安全生产保障
C、 依法获得劳动报酬
D、 依法拒绝违章指挥
答案：B
A. 200
B. 300
C. 400
D. 500
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 身份证
B. 体检报告
C. 特种作业人员资格证书
D. 核酸检测报告
A. 正确
B. 错误
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：好的,我会尽我所能帮助你解析这道判断题。
这道题考察的是工程监理单位的职责和监理工程师的权限。
根据题干描述,我们可以分析如下:
1. 工程监理单位应当选派相应资格的工程项目总监理工程师和监理工程师进驻施工现场,这是正确的。监理单位有责任派遣合格的监理人员到现场进行监督。
2. 监理工程师对工程项目的质量和安全生产监理负责,这也是正确的。监理工程师是工程监理的主要执行人员,负责对施工质量和安全进行监督。
3. 但题干最后提到"总监理工程师的变动须经建设单位同意",这是错误的。总监理工程师的任免权属于监理单位,不需要建设单位同意。
综上所述,正确答案应该是B.错误。
我通过对题干的分析,结合监理工程师的职责,帮你找出了这道题的正确答案。如果还有不明白的地方,欢迎继续问我。
A. 正确
B. 错误
A. 200mm，200mm
B. 300mm，150mm
C. 400mm，150mm
D. 400mm，200mm
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 事故鉴定错误的
解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，这道题考察的是关于工伤保险待遇的相关知识。工伤保险是为了保障因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。
题干中提到的四个选项分别代表了不同的情形：
A: 丧失享受待遇条件的。这意味着如果职工因为某些原因不再符合享受工伤保险待遇的条件，比如康复后重返工作岗位，那么他们就不能再享受工伤保险待遇。
B: 拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是为了确定职工受伤后的劳动能力状况，以便决定其待遇等级。如果职工拒绝接受鉴定，可能会影响其待遇的确定。
C: 拒绝治疗的。职工在受伤后需要接受治疗，如果拒绝治疗，可能会影响其康复，进而影响其享受工伤保险待遇。
D: 事故鉴定错误的。这个选项指的是如果工伤事故的鉴定结果有误，比如将非工伤事故误鉴定为工伤，那么在这种情况下，职工可以享受工伤保险待遇。
根据题目的答案D，我们可以知道，当事故鉴定错误时，职工是有权享受工伤保险待遇的。这是因为工伤保险的目的是为了保障职工的权益，如果鉴定错误导致职工本应享受的待遇被剥夺，那么纠正这一错误就是合理的。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
假设有一位工人，他在工作中不幸受伤，经过鉴定，他的伤情被错误地判定为非工伤。因此，他没有得到应有的医疗和经济补偿。后来，经过复查，发现原来的鉴定是错误的，他的伤情实际上是工伤。在这种情况下，由于事故鉴定错误，他有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费等。
通过这样的例子，我们可以看到，工伤保险制度的重要性，以及正确鉴定工伤事故对于保障职工权益的必要性。
