A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 正确
B. 错误
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 事故鉴定错误的
解析：
当然可以，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，这道题考察的是关于工伤保险待遇的相关知识。工伤保险是为了保障因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。
题干中提到的四个选项分别代表了不同的情形：
A: 丧失享受待遇条件的。这意味着如果职工因为某些原因不再符合享受工伤保险待遇的条件，比如康复后重返工作岗位，那么他们就不能再享受工伤保险待遇。
B: 拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是为了确定职工受伤后的劳动能力状况，以便决定其待遇等级。如果职工拒绝接受鉴定，可能会影响其待遇的确定。
C: 拒绝治疗的。职工在受伤后需要接受治疗，如果拒绝治疗，可能会影响其康复，进而影响其享受工伤保险待遇。
D: 事故鉴定错误的。这个选项指的是如果工伤事故的鉴定结果有误，比如将非工伤事故误鉴定为工伤，那么在这种情况下，职工可以享受工伤保险待遇。
根据题目的答案D，我们可以知道，当事故鉴定错误时，职工是有权享受工伤保险待遇的。这是因为工伤保险的目的是为了保障职工的权益，如果鉴定错误导致职工本应享受的待遇被剥夺，那么纠正这一错误就是合理的。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
假设有一位工人，他在工作中不幸受伤，经过鉴定，他的伤情被错误地判定为非工伤。因此，他没有得到应有的医疗和经济补偿。后来，经过复查，发现原来的鉴定是错误的，他的伤情实际上是工伤。在这种情况下，由于事故鉴定错误，他有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费等。
通过这样的例子，我们可以看到，工伤保险制度的重要性，以及正确鉴定工伤事故对于保障职工权益的必要性。
A. 签订专门的安全生产管理协议
B. 签订专业承包合同
C. 签订联合安全生产合同
D. 未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理
E. 未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责
A. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑企业资质证书的，申请人3年之内不得再次申请建筑业企业资质。
B. 企业逾期拒不办理建企业资质证书变更手续的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。
C. 企业未按照本规定要求提供企业信用档案信息的，逾期拒不改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。
D. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。
E. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在2年内不得再次申请建筑业企业资质。
A. 兼职
B. 专职
C. 业余
D. 代理
A. 0.8
B. 1
C. 1.1
D. 1.2
A. 限期整改
B. 限时整改
C. 立即整改
D. 按期整改
A. 芯轴、挡铁轴、转盘等不得有裂纹和损伤
B. 操作人员应站在机身设有固定销的一侧
C. 弯曲作业时，不得进行清扫和加油
D. 成品钢筋应堆放整齐，弯钩朝上放置
A. 施工现场的消防安全管理应由施工单位负责
B. 实行施工总承包时，应由总承包单位负责
C. 分包单位应向总承包单位负责，并应服从总承包单位的管理
D. 总分包单位应承担国家法律、法规规定的消防责任和义务
E. 分包单位不服从总包单位管理出现消防事故的，责任全由分包单位承担
A. 3米
B. 4米
C. 5米
D. 6米
