重大及以上事故，领导责任人：给予开除处分，扣除绩效工资（）万元。

A. 3km/h

B. 8km/h

C. 5km/h

D. 10km/h

A. 在配合作业过程中，因防护、响应、处置不到位，对事件的发生和扩大造成间接影响的

B. 违章指挥或违规作业、冒险作业造成事故（事件）的

C. 违反安全生产责任制和操作规程，造成事故（事件）的

D. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故（事件）的

A. 路票

B. 电话记录号

C. 地面信号

D. 调度专用电台

A. 停职

B. 记过

C. 责令辞职

D. 免职

A. B类一般事件

B. 一般事故

C. 险性事件

D. A类一般事件

A. 500

B. 1000

C. 1500

D. 2000

A. 先通后复

B. 先复后通

C. 立即抢修

D. 立即恢复

A. 直接经济损失100万元以上200万元以下

B. 直接经济损失100万元以上300万元以下

C. 直接经济损失200万元以上300万元以下

D. 直接经济损失200万元以上400万元以下

A. 安全生产管理机构不健全，安全投入不到位，造成事故（事件）的

B. 未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成事故（事件）的

C. 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成事故（事件）的

D. 作业环境不安全，又未采取措施，造成事故（事件）的

A. 记大过、降级并待岗

B. 警告、记过，视情况给予待岗

C. 诫勉谈话或警告

D. 2000