A、销售人员的性别、年龄比例
B、每次推销访问平均所费时间
C、每次推销发展的新客户数量
D、销售队伍成本占总成本百分比
答案：A
A、销售人员的性别、年龄比例
B、每次推销访问平均所费时间
C、每次推销发展的新客户数量
D、销售队伍成本占总成本百分比
答案：A
A. 无差异性
B. 集中性
C. 差异性
D. “弥隙”性
A. 三年
B. 七年
C. 五年
D. 十年
A. 无形性
B. 异质性
C. 同步性
D. 易逝性
A. 检查营销组织的结构、目标是否适应
B. 检查营销部门与其他职能部门关系是否协调
C. 检查生产能力、技术水平、原材料来源、信贷和融资能力
D. 检查营销人员的培训、激励、监督和绩效评估方法
A. 目标
B. 利润
C. 成本
D. 计划
解析：这道题考察的是经营战略计划的制定和实施。在制定经营战略计划时，我们需要以特定的目标为依据。目标是我们制定计划和实施策略的出发点和方向，它可以帮助我们明确未来想要达到的目标和愿景，指导我们在经营过程中的决策和行动。
举个例子，如果一个公司的目标是成为行业内的领导者，那么在制定经营战略计划时，就需要考虑如何提升产品质量、拓展市场份额、提高客户满意度等方面的策略。这些目标将成为公司制定计划和实施策略的依据，帮助公司在竞争激烈的市场中取得成功。
因此，正确答案是A:目标。目标是经营战略计划制定和实施的基础，是指导企业发展的重要依据。
A. 产品
B. 服务人员
C. 本体
D. 体验
A. 市场领导者
B. 市场利基者
C. 强竞争者
D. 近竞争者
A. 明确性
B. 阶段性
C. 可操作性
D. 长期性
E. 可达到性
A. 职业
B. 生活格调
C. 收入
D. 采购方法
A. 习惯性购买行为
B. 多样性购买行为
C. 减少失调感的购买行为
D. 复杂的购买行为
