A、道德义务
B、政治责任
C、可持续性
D、营运许可
E、慈善捐赠
答案：ACD
A、道德义务
B、政治责任
C、可持续性
D、营运许可
E、慈善捐赠
答案：ACD
A. 洞察
B. 倾听
C. 调研
D. 学习
E. 领先
解析：这道题考察的是企业对挑战性工作的处理方式。让我们通过联想和生动有趣的例子来帮助你理解这个知识点。
首先，企业需要倾听员工和客户的意见和建议，这样可以更好地了解他们的需求和期望，从而调整自己的经营策略，提高工作效率和客户满意度。就像一个聪明的老板会倾听员工的意见，以便更好地管理团队，提高工作效率一样。
其次，企业需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的市场环境和竞争压力。只有不断学习和改进，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。就像一个勤奋好学的学生会不断努力学习，以取得更好的成绩一样。
最后，企业需要保持领先地位，不断创新和引领行业发展的方向。只有走在时代的前沿，企业才能在市场上脱颖而出，取得成功。就像一个领先潮流的设计师会不断推陈出新，引领时尚潮流一样。
综上所述，企业对挑战性工作的处理方式需要倾听员工和客户的意见，不断学习和提升自己的能力，保持领先地位，这样才能取得成功。
A. 非耐用产品
B. 耐用产品
C. 服务
D. 都不是
A. 市场规模
B. 风险程度
C. 市场增长速度
D. 竞争优势
E. 交易成本
A. 鉴定真伪
B. 顾客参与
C. 体验需求
D. 个性特征
E. 自我服务
A. 交通工具
B. 网络技术
C. 计算机技术
D. 数据技术
A. 感召性
B. 社会性
C. 针对性
D. 简明性
A. 风险型
B. 理智型
C. 情感型
D. 创新型
E. 习惯型
解析：这道题主要是考察采购中心成员在工作中可能表现出的不同采购风格。让我们来详细解析一下每种风格：
A: 风险型 - 这种采购风格的成员偏好冒险和尝试新的方法，他们愿意承担一定的风险来获取更好的采购结果。
B: 理智型 - 这种采购风格的成员会更加理性和冷静地进行采购决策，他们会充分分析数据和信息，做出理性的选择。
C: 情感型 - 这种采购风格的成员在做决策时会受到情感因素的影响，可能会更多地考虑人际关系和情感因素。
D: 创新型 - 这种采购风格的成员善于创新和寻找新的解决方案，他们可能会尝试一些新的方法和工具来提升采购效率和效果。
E: 习惯型 - 这种采购风格的成员偏好按照固定的习惯和流程进行采购，他们可能不太愿意尝试新的方法或者改变现有的做法。
通过以上解析，我们可以看出，采购中心成员可能会表现出不同的采购风格，受到个人因素的影响。在实际工作中，了解不同成员的采购风格，可以更好地协调工作，提高采购效率和效果。
A. 服务的无形性
B. 服务的易逝性
C. 服务的异质性
D. 服务的时效性
A. 分销网点的覆盖面
B. 各级、各类渠道成员作用和潜力
C. 存货控制、仓库位置和运输方式的效果
D. 是否采用直销
A. 全面机会
B. 边缘市场机会
C. 行业市场机会
D. 局部机会
解析：这道题考察的是市场机会的分类。正确答案是B:边缘市场机会。
边缘市场机会指的是出现于不同行业之间交叉与结合部分的市场机会。举个例子，比如随着科技的发展，传统的汽车行业和科技行业开始有了许多交集，比如智能汽车、无人驾驶等新兴领域。这些交叉的部分就是边缘市场，也就是新的市场机会所在。
所以，当我们看到不同行业之间出现交叉与结合的时候，就要留意这些边缘市场机会，因为它们往往代表着新的商机和发展方向。
