A、正确
B、错误
答案：B
解析：依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，若一张工作票下设多个分组工作，每个分组应分别指定分组工作负责人（监护人），应使用分组工作派工单。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，若一张工作票下设多个分组工作，每个分组应分别指定分组工作负责人（监护人），应使用分组工作派工单。
A. 正确
B. 错误
A. 工作任务及分工
B. 作业地点及范围
C. 作业环境及风险
D. 安全措施及注意事项
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分：配电（Q/CSG1205056.3—2022）5.5.4.3 工作负责人或分组工作负责人安全交代的内容，应包括工作任务及分工、作业地点及范围、作业环境及风险、安全措施及注意事项等。被交代人员应准确理解所交代的内容，并签名确认。
A. 以大代小
B. 超负荷
C. 以小代大
D. 超量程
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）10.1.3 主要受力工器具应符合国家技术检验标准，使用前应进行检查，不合格者不应使用，不应以小代大、超载使用。
A. 每年
B. 每半年
C. 每季度
D. 每月
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022） 19.2.1.1 安全工器具每月及使用前应进行外观检查，检查不合格的不应使用。
A. 特别重大人身事故
B. 重大人身事故
C. 较大人身事故
D. 一般人身事故
解析：《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》 5.1.1 生产安全事故分为电力人身事故、电力设备事故、电力安全事故3类，根据事故后果严重程度从高到低分为特别重大、重大、较大和一般共4级。事故等级划分标准详见附录A.1。
A. 当面下达
B. 电话下达
C. 派人送达
D. 信息系统下达
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）5.5.2.1 工作许可可采用以下命令方式：
a) 当面下达；
b) 电话下达；
c) 派人送达；
d) 信息系统下达。
A. 他经过安全生产教育培训并考试合格后作为工作班成员参加更换绝缘子工作
B. 他从事输电运检工作，必须每两年进行一次体检
C. 他因病断断续续间断现场工作共6个月，不需要学习《安规》并考试
D.
他所在的地市局单位不可以组织安全规程考试
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）
4.2.2.1 作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
4.2.2.2 公司系统内部作业人员及其直接管理人员对本规程应每年考试一次；间断现场工作连续 6 个月以上者，应重新学习本规程并考试。外来作业人员及其直接管理人员参与工作前应对本规程进行考试。
考试合格后方能参加工作。
4.2.2.3 公司系统内部、外来作业人员及其直接管理人员的考试应由相应的分、子公司组织，或经分、子公司授权相应的地市级单位组织。
4.2.1 基本条件
a) 经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定，无妨碍工作的病症，至少每两年进行一次体检，高处作业人员应每年进行一次体检；
b) 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求；
c) 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能，按其岗位和工作性质，熟悉本规程内容；
d) 从事电气作业的人员应学习 DL/T 692 等规范，掌握紧急救护法，特别是触电急救。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
解析：《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》第八条 安全工作奖励应设立专项资金，占比不低于工资总额2%，其中1%左右由公司实施用于对各分子公司安全工作奖励，其余部分由各分子公司实施用于本单位安全工作奖励。奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于80%。
A. 正确
B. 错误
A. 开关
B. 隔离开关
C. 熔断器
D. 避雷器
解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分：发电厂和变电站（Q/CSG1205056.1—2022）4.4.6施工电源保护地线（PE）不应断线，不应在保护地线装设开关或熔断器，不应在保护地线通过工作电流。
