125.全面深入持久开展民族团结进步创建活动,积极培育( )意识。( )

1.党的十九大报告指出,推动全党尊崇( ),增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任。( )

68.团队理念中,对人才队伍的要求是( )( )

9.请认真阅读下面的案例材料,并回答问题。【阅读材料】中华电力是亚洲规模最大的私营电力公司之一,在香港经营发电、输电及供电的纵向式综合业务,除香港地区外,在澳洲、印度、东南亚及台湾拥有电力和能源业务,现为中国内地电力市场最大的投资外商。中华电力百年以来取得的成就和目标基于一套完整的价值观体系。这套价值观体系包括企业的目标、使命、价值观、承诺、政策声明和纪律守则,确保中华电力能坚定不移地实践企业的使命。中华电力的目标是成为“亚太地区能源行业中具领导地位的投资者和营运者。”企业边界清晰(亚太地区),定位表述明确(具领导地位的投资者和运营者)。中华电力的使命清晰的回答了中华电力和重要利益相关方的关系,包括企业和股东、客户、社会、环境的关系。中华电力的价值观突出以人为本、注重绩效表现,以及对社区、环境的关注。在承诺的部分,详细的描述了企业对员工、客户、股东、社群、环境、供应商的具体承诺。中华电力的政策声明和守则则更加详细和深入的就规范组织行为和个人行为进行了明确的定义和描述,清晰的传达了企业尊重个人、注重诚信和反对商业贿赂的态度和原则。问:通过对中华电力的分析,您认为可以给南方电网公司企业文化建设带来哪些启示?

19.1954年9月15日至28日,第一届全国人民代表大会( )会议在北京隆重举行。( )

A. 　第一次

B. 　第二次

C. 　第三次

D. 　第四次

46.国家( )是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。( )

A. 　治理体系

B. 　治理体制

C. 　治理能力

D. 　治理效能

34.党支部应按照规定,向( )通报党的工作情况,公开党内有关事务。( )

A. 　党员

B. 　群众

C. 　干部

D. 　党员、群众

13.南方电网公司四入转化方法的表述,错误的是:( )

A. 　推动文化理念导入战略。

B. 　推动文化理念融入管理。

C. 　推动文化理念切入业务。

D. 　推动文化理念植入行为。

E. 　推动文化理念进入班组。

73.中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入( )的关键时期召开的一次十分重要的大会。( )

A. 　新时期

B. 　新阶段

C. 　新征程

D. 　新时代

64.当今世界正在经历百年未有之大变局。世界()、经济()、社会()、文化()深入发展,全球治理体系和国际秩序变革加速推进,新兴市场国家和发展中国家快速崛起,国际力量对比更趋均衡,世界各国人民的命运从未像今天这样紧紧相连。( )

A. 　多极化

B. 　全球化

C. 　信息化

D. 　多样化

21.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十四个坚持”是什么?