19.文化示范单位、示范点实行动态管理,( )评选和表彰一次。评选不搞终身制,每届期满,曾获得公司文化示范单位、示范点称号的单位可重新参加评选。
A. 每四年
B. 每三年
C. 每两年
D. 每年
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2.()是坚持和完善党和国家监督体系的根本保障,也是坚持和完善党和国家监督体系的目标导向。( )
A. 强化制度执行力
B. 全面覆盖
C. 权威高效
D. 党统一领导
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14.党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和( )反腐败工作。( )
A. 组织领导
B. 主管
C. 组织协调
D. 具体实施
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96.培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的( )。( )
A. 战略任务
B. 战略路径
C. 重要内容
D. 核心任务
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20.1931年日本帝国主义制造了侵略中国的( )。( )
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79.南方电网公司全称为“( )”。( )
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7.《中国南方电网有限责任公司文明单位评选标准》所列各项要求和评分标准进行自我评定。凡自评达( )及以上、不存在负面清单所列情况的单位方可申报。( )
A. 80分
B. 95分
C. 85分
D. 90分
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58.深化运用标杆管理方法,针对不同类型单位、不同层级、不同专业的特点,分业务领域选树一批具有先进性、示范性、引领性的标杆党支部,坚持(),示范带动支部建设水平整体提升。( )
A. 党支部建设
B. 党建引领
C. 抓两头带中间
D. 发挥示范带动作用
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21.贵州电网公司非职务违法犯罪问题管控工作追责问责标准中规定:员工违法率超过()的,当年党建责任制考核不能评为“A”。( )
A. 0.5%
B. 1%
C. 0.5‰
D. 1‰
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4.贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划坚持突出主题主线,以强基建设为起始之年的主要内容,以示范提质为攻坚之年的主要任务,以全面创优为升华之年的主要抓手,分层分类分阶段稳步实施。2022年旨在推动党支部强基建设。坚持从( )抓起。坚持问题导向,补齐工作短板,夯实管理基础。( )
A. 基本组织、基本队伍和基本制度
B. 规范性工作
C. 党支部的基础管理
D. 日常管理工作
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