A、单一工程
B、单一项目
C、单一事项
D、单位工程
答案：C
解析：题目解析 《国家电网公司输变电工程设计变更与现场签证管理办法》规定，单项设计变更是指某（C）引起的设计变更。答案选项C指的是“单一事项”。
A、单一工程
B、单一项目
C、单一事项
D、单位工程
答案：C
解析：题目解析 《国家电网公司输变电工程设计变更与现场签证管理办法》规定，单项设计变更是指某（C）引起的设计变更。答案选项C指的是“单一事项”。
A. 是
B. 否
解析：答案是 B (错误)。 解析：根据题目中的规定，“初步设计评审月度计划由省公司建设部制定并下达。” 这句话的意思是初步设计评审的月度计划是由省公司建设部制定和下达的。而题目的答案选项 B 错误地表示为“正确”，实际上是错误的。
A. 为乡村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的
B. 不按照批准的原因使用土地的
C. 已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，连续2年未使用的
D. 因撤销、迁移等原因停止使用土地的
E. 为城市公共设施和公益事业建设，需要使用土地的
解析：题目解析 根据《中华人民共和国土地管理法》，农村集体经济组织报原批准用地的人民政府可以收回土地使用权的情形包括：A. 为乡村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的；B. 不按照批准的原因使用土地的；D. 因撤销、迁移等原因停止使用土地的；E. 为城市公共设施和公益事业建设，需要使用土地的。因此，答案选项为ABDE。
A. 是
B. 否
解析：答案为 B. 错误 理由：根据题目所提及的规定《国家电网公司输变电工程造价分析内容深度规定》（Q/GDW 10433—2018），静态投资只应用于"工程投资控制情况分析"章节，其余章节均采用动态投资。
A. 建设单位
B. 施工总承包单位
C. 施工分包单位
D. 不具备合法经营资格的单位
E. 个人
解析： 题目要求根据《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》，如果建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位导致拖欠农民工工资，谁来清偿。答案选项为AB。正确答案解析： A选项：建设单位。如果拖欠农民工工资是由建设单位将工程发包给个人或者不具备合法经营资格的单位导致的，建设单位负责清偿。 B选项：施工总承包单位。如果拖欠农民工工资是由施工总承包单位将工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位导致的，施工总承包单位负责清偿。 综上所述，这三道题的答案选择都是基于相应的法规或规定，要求考生对相关规章制度有所了解。
A. 人工费
B. 直接工程费
C. 最低生活保障费
D. 工资总额
解析：题目解析 根据题目中的信息，电网工程建设预算编制与计算规定规定社会保险费的缴费费率应是工程所在地社会保障机构颁布的基本养老保险、失业保险和基本医疗保险费率之和。而这些保险费通常是基于员工的工资总额计算的，因此答案选择D，即工资总额。
A. 质量保修期
B. 缺陷责任期
C. 合同工期
D. 竣工验收期
解析：根据《电力建设工程工程量清单计价规范》（DL/T5745—2021）规定，发包人应在合同约定的"质量保修期"终止后，将剩余的质量保证金返还给承包人。
A. 采用户外敞开式布置时合并单元宜按1套/1间隔互感器配置
B. 采用户外敞开式布置时台并单元宜按2套/1间隔互感器配置
C. 采用户内开关柜布置时合并单元宜按1套/1间隔互感器配置
D. 采用户内开关柜布置时合并单元宜按2套/1间隔互感器配置
解析：题目解析 答案选项A是正确的。根据题目中提到的《2021年第一季度电网工程设备材料信息价（总第三十五期）编制说明》，在采用户外敞开式布置时，合并单元应按1套/1间隔互感器配置。
A. 人工费
B. 规费
C. 企业管理费
D. 项目法人管理费
解析：根据《电网工程建设预算编制与计算规定（2018年版）》，施工企业的劳动力招募费应由企业管理费开支。选项C是正确答案。 定义回答格式：第一道题：根据规定，施工企业现场临时宿舍的取暖费用由企业管理费开支，因此答案为C。第二道题：根据规定，施工企业的卫生保洁、防暑降温费用由企业管理费开支，因此答案为C。
