A、 30mm
B、 -30mm
C、 ±30mm
D、 20mm
答案：C
解析：为防止电力机车脱弓,在不侵入建筑限界的情况下,拨道作业时,线路中心位移不得超过( )。 A. 30mm B. -30mm C. ±30mm D. 20mm 答案: C ±30mm 解析: 拨道作业是指将机车从一条轨道切换到另一条轨道的操作。为了防止电力机车脱离供电系统，需要保持线路中心的稳定位置。根据规定，拨道作业时线路中心位移不得超过±30mm，即向左或向右最多偏移30mm，以确保机车能够正常接触供电系统。
A、 30mm
B、 -30mm
C、 ±30mm
D、 20mm
答案：C
解析：为防止电力机车脱弓,在不侵入建筑限界的情况下,拨道作业时,线路中心位移不得超过( )。 A. 30mm B. -30mm C. ±30mm D. 20mm 答案: C ±30mm 解析: 拨道作业是指将机车从一条轨道切换到另一条轨道的操作。为了防止电力机车脱离供电系统，需要保持线路中心的稳定位置。根据规定，拨道作业时线路中心位移不得超过±30mm，即向左或向右最多偏移30mm，以确保机车能够正常接触供电系统。
A. 2m
B. 3m
C. 4m
D. 5m
解析： 在螺纹道钉硫磺锚固作业中，当熔制硫磺锚固材料时，火源应设在离开钢轨5米外的下风方向。选项D表示5米，这样的距离可以确保火源远离钢轨，避免对钢轨产生热影响或损坏。
A. 煤气
B. 油液
C. 空气
D. 雾气
解析：在液压传动常用的压力范围内，油液的压缩量是极其微小的。选择答案B的原因是，油液是液压传动系统中最常用的介质，其具有较低的压缩性，可以有效地传递压力，从而实现液压设备的运动和控制。
A. 正确
B. 错误
A. 1、6、3、4、2、5
B. 1、6、2、5、3、4
C. 2、5、3、4、1、6
D. 3、4、2、5、1、6
解析：题目解析 在紧固接头螺栓时，曲线上的6孔夹板的螺栓紧固顺序为1、6、2、5、3、4。答案选择B。这是因为题目要求全部上紧后再复紧一遍，按照给定的螺栓紧固顺序1、6、2、5、3、4，可以保证夹板上的所有螺栓都得到充分的紧固。
A. 10mm
B. 20mm
C. 30mm
D. 40mm
解析：在电气化铁路线路上作业单股一次起道高度不得超过( )。 A. 10mm B. 20mm C. 30mm D. 40mm 答案:C 解析：电气化铁路线路上的作业单股一次起道高度是指单股铁轨在进行安装或维修时，从轨枕上抬起的高度。这个高度的限制是为了确保铁轨的平稳连接和可靠性。如果起道高度过大，可能导致铁轨之间的连接不牢固，影响列车的行驶安全。根据题目中的描述，起道高度的限制不得超过30mm，因此选项C是正确答案。
A. 120Km/h
B. 140Km/h
C. 160Km/h
D. 200Km/h
解析：个别插入短轨线路的允许速度不得大于( )。 A. 120Km/h B. 140Km/h C. 160Km/h D. 200Km/h 答案:C 解析：选项C是正确答案，即160Km/h。在个别插入短轨线路中，通常由于短轨的曲线半径较小或其他原因，会限制列车的速度。根据题目提供的信息，允许速度的上限为160Km/h。
A. 顺垫板
B. 横垫板和顺垫板
C. 横垫板
D. 横垫板或顺垫板
解析：冻害垫板作业，( )重叠使用不得超过2块。 答案: A. 顺垫板 解析: 冻害垫板是在铁路施工中用于防止土层冻害的一种材料，需要使用在路基下方。根据题目描述，重叠使用的垫板数量不得超过2块。选项A中的顺垫板是指与轨道平行敷设的垫板，与其他选项相比，顺垫板的形状和布置更适合重叠使用，因此是正确的答案。
A. 6550
B. 8500
C. 8880
D. 10800
解析：客货共线(v≤160km/h)，电力牵引地段，双线桥梁建筑限界宽( )mm，高6550mm。 A.6550 B.8500 C.8880 D.10800 答案:C 答案选择C，8880mm，是因为在客货共线、电力牵引地段中，双线桥梁的建筑限界宽度规定为8880mm，而高度为6550mm。这些数值是根据相关的铁路标准和技术规范确定的。
A. Mn和C
B. C和Si
C. P和Si
D. P和S
解析：钢轨主要钢种化学成分中属于有害成分的是( )。 答案: D. P和S 解析: 有害成分通常指对钢轨的性能和使用寿命有负面影响的元素。在给定的选项中，P代表磷，S代表硫，它们是钢轨主要钢种化学成分中的有害成分。过高的磷含量和硫含量会导致钢轨的脆化和易于发生裂纹，降低了钢轨的强度和耐久性。
A. 精神风貌
B. 外在面貌
C. 外在气质
D. 时代风貌
解析：题目解析 职工形象包括职工的思想素质、文化程度、职业道德、技术水平、法纪观念、( )和仪表服饰等。 A. 精神风貌 B. 外在面貌 C. 外在气质 D. 时代风貌 答案: A 解析: 在职工形象中，精神风貌是指职工的精神状态、思想境界和价值观念等方面的表现。它反映了一个人的思想素质、职业道德、法纪观念等。其他选项如外在面貌、外在气质和时代风貌，虽然也可以影响形象，但不如精神风貌对职工形象的塑造和评价起关键作用。
