A、6；6
B、3；3
C、5；5
D、9；9
答案：A
解析：根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，当员工累计扣分不足6分时，应认真反思、自学整改，并向本单位安监部门提交本人整改情况报告；当员工累计扣分满6分时，由违章人员所在部门、车间负责人对其进行约谈提示。选项A中的6；6符合规定，因此是正确答案。
A、6；6
B、3；3
C、5；5
D、9；9
答案：A
解析：根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，当员工累计扣分不足6分时，应认真反思、自学整改，并向本单位安监部门提交本人整改情况报告；当员工累计扣分满6分时，由违章人员所在部门、车间负责人对其进行约谈提示。选项A中的6；6符合规定，因此是正确答案。
A. 变压器
B. 开关
C. 发电机
D. 仪表
A. 正确
B. 错误
A. 国家土地所有权
B. 集体土地所有权
C. 宅基地使用权
D. 地役权
A. 型式试验
B. 出厂试验
C. 使用中的周期性试验
D. 耐压试验
解析：各类安全工器具应经过国家规定的（）。 A.型式试验 B.出厂试验 C.使用中的周期性试验 D.耐压试验 答案:ABC 解析：选项A、B、C的组合是正确的。安全工器具包括各类用于保障电力施工安全的设备和工具，为了确保其正常运行和安全性能，需要进行多种试验。型式试验是指根据国家规定的标准对工器具的型式进行检验和评价，以验证其结构、材料、性能等是否符合规定要求。出厂试验是在工器具出厂前进行的检验，以确保其质量和性能符合标准和规范。使用中的周期性试验是在工器具投入使用后，根据规定的周期对其进行定期检验，以确保其在使用过程中的安全可靠性。耐压试验是对工器具进行高压电击等特殊试验，以测试其耐压性能和绝缘性能。
A. 作业人员
B. 直接管理人员
C. 技术人员
D. A和B
A. 项目经理
B. 协调管理工程师
C. 安全管理工程师
D. 质量管理工程师
解析：题目要求选出需要专职配置的人员。根据题目描述，只有项目经理和安全管理工程师需要专职配置，其他人员的配置和项目数量标准由各分子公司确定。因此，答案选项AC符合要求。
A. 正确
B. 错误
解析：图样会审由项目经理主持，由建设单位、监理单位、设计单位和施工单位参加。（） 答案:B 解析：图样会审是在项目设计过程中进行的会议，旨在审查和讨论项目的图样和设计文件。通常情况下，图样会审由设计单位主持，与会者包括建设单位、监理单位、设计单位和施工单位等。因此，题目的答案是错误的。
A. 人员持证上岗检查评价表
B. 施工机具“八步骤”检查评价表（特种设备）
C. 个人防护用品检查评价表
D. 安全“四步法”检查评价表
解析：安全文明施工检查评价表式中每月必检表有（）。 A.人员持证上岗检查评价表 B.施工机具“八步骤”检查评价表（特种设备） C.个人防护用品检查评价表 D.安全“四步法”检查评价表 答案:ABCD 答案解析：根据题目描述，安全文明施工检查评价表式中每月必检表的内容有哪些。选项A表示人员持证上岗检查评价表，用于检查人员是否具备相关证书和资格；选项B表示施工机具“八步骤”检查评价表（特种设备），用于检查施工机具是否符合安全要求；选项C表示个人防护用品检查评价表，用于检查工作人员是否佩戴个人防护用品；选项D表示安全“四步法”检查评价表，用于评价施工过程中是否遵守安全操作规程。根据题目要求，每月必检表需要包括这些内容，因此选项ABCD都是正确的。
