A、 稳心
B、 重心
C、 浮心
D、 漂心
答案:A
解析: 答案选项A:稳心 船舶微倾时,船舶前后两浮力作用线的交点称为稳心。稳心是稳定性分析中一个重要的概念,它表示船舶在微小倾斜状态下重心所在的位置。船舶的稳定性受到稳心位置的影响,稳心的位置越低,船舶的稳定性越好。
A、 稳心
B、 重心
C、 浮心
D、 漂心
答案:A
解析: 答案选项A:稳心 船舶微倾时,船舶前后两浮力作用线的交点称为稳心。稳心是稳定性分析中一个重要的概念,它表示船舶在微小倾斜状态下重心所在的位置。船舶的稳定性受到稳心位置的影响,稳心的位置越低,船舶的稳定性越好。
A. ②③
B. ①②
C. ①③
D. ①②③
解析:题目解析 根据劳动合同法的有关规定,劳动合同无效或部分无效的情形包括以下三种:以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同(选项①),用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利(选项②),违反法律、行政法规强制性规定(选项③)。因此,正确的答案是选项D,即①②③。
A. 驾驶台通知机舱应急操舵
B. 将操舵方式转为辅助操舵方式
C. 驾驶台通知机舱停车
D. 报告船长准备抛锚
解析: 题目中描述了航行中舵机失灵的情况,需要采取应急措施。根据选项: A. 驾驶台通知机舱应急操舵 - 这是一种通知机舱进行应急操舵的措施,但没有具体提到将操舵方式转为辅助操舵方式。 B. 将操舵方式转为辅助操舵方式 - 在舵机失灵情况下,辅助操舵方式可以提供一种替代的操舵方式,帮助控制船舶方向,因此这是首先应采取的紧急措施。 C. 驾驶台通知机舱停车 - 停车是一种安全措施,但在舵机失灵情况下,转为辅助操舵方式更有助于保持船舶的操纵性能。 D. 报告船长准备抛锚 - 抛锚是一种情况下的应急措施,但在舵机失灵情况下,将操舵方式转为辅助操舵方式更为适合。 因此,根据舵机失灵情况下的最佳措施,答案为B. 将操舵方式转为辅助操舵方式。
A. 体积
B. 比重
C. 重量
D. 比容
解析:题目要求解释PPM的含义。答案A选项表示PPM是按体积的百万分比计算的油污水的含油率。PPM表示每百万份中的一份,用于表示物质的含量。在这种情况下,PPM指的是油污水中油的含量,以每百万份水体积中的油的体积来计算。因此,选择A选项是正确的。
A. AUT-0
B. MCC
C. BRC
D. IGS
解析:题目解析:选项D表示惰性气体系统,是轮机入级的附加标志,用于表示船舶装有认可的惰性气体系统,可以用于装运散装油类或液态化学品。选项A的AUT-0表示自动化无人值守系统,选项B的MCC表示主机控制室,选项C的BRC表示无线电接收机和转发器装置。
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①③④
解析:题干要求领导者以身作则,至少应该做到的是哪些方面。选项中列举了几个行为,包括遵守规章制度、身先士卒、控制舌头和言传身教、尊重激励和能够鼓励下属。根据领导者以身作则的原则,他们应该以自己的行为示范给下属正确的行为准则,通过自己的榜样来影响和激励他人。综合考虑这些行为的重要性,答案B,即①②③④,是最合适的选择。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑥
C. ①②③⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
解析: 题干要求轮机人员在加油前负责安排好一些事项,并逐一检查确认无误。根据题目选项,需要安排和检查的事项有:取油样设备(①),通信设施(②),警告牌(③),溢油材料(④),试水膏或粉笔(⑤),燃油安全数据单(⑥)。只有选项A包含了所有需要安排和检查的事项,因此答案为A。
A. ②③
B. ①②③
C. ①
D. ①③
解析:题目解析 国际安全管理规则要求公司的安全管理目标是提供船舶营运的安全做法和安全工作环境(①),针对已认定的所有风险制定防范措施(②),以及不断提高岸上及船上人员的安全管理技能,包括安全及环境保护方面的应急准备(③)。因此,答案选项为B,即①②③。
A. 严格遵守操作规程,工件应夹持牢固,夹头扳手用完应立即从夹头上取下
B. 严格遵守操作规程,工件应夹持牢固,夹头扳手用完应不能从夹头上取下
C. 操作者衣着紧身,袖口扣好,禁止戴防护眼镜与手套操作
D. 操作者衣服宽松,袖口扣好,戴好手套,禁止戴防护眼镜操作
解析: 在进行车床、钻床作业时,应该严格遵守操作规程,并且工件应夹持牢固。夹头扳手在使用完毕后应立即从夹头上取下。选项A中包含了正确的做法,其他选项中有误。因此,答案是A。
A. 50
B. 20
C. 30
D. 10
解析:题目解析 题干要求选择在油船货物区域排放油类或油性混合物时,油量瞬间排放率不得超过多少升/海里。选项包括A、B、C、D四个选项,分别对应50、20、30、10升/海里。正确答案是C,即30升/海里。选择这个答案是因为根据规定,在油船货物区域排放油类或油性混合物时,油量瞬间排放率不能超过30升/海里。
A. 船舶管理人员的带头作用
B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高
C. 团队中领导者的领导力
D. 要营造一个相互信任的氛围
解析: 题干要求找出不包括团队精神培育的选项。根据题干,关于团队精神的培育,不包括以下选项: A. 船舶管理人员的带头作用 B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高 D. 要营造一个相互信任的氛围 答案选项C提到了团队中领导者的领导力,而题干要求找出不包括的选项,因此答案为C。