A、 任何本国籍船舶
B、 任何外国籍船舶
C、 任何船舶
D、 任何悬挂方便旗的船舶
答案：B
解析： 题干要求确定港口国检查的对象。选项A表示任何本国籍船舶，选项B表示任何外国籍船舶，选项C表示任何船舶，选项D表示任何悬挂方便旗的船舶。根据PSC的定义，港口国检查是指挂靠在港口的外国籍船舶的安全检查。因此，选项B，即任何外国籍船舶，是港口国检查的对象，是正确答案。
A、 任何本国籍船舶
B、 任何外国籍船舶
C、 任何船舶
D、 任何悬挂方便旗的船舶
答案：B
解析： 题干要求确定港口国检查的对象。选项A表示任何本国籍船舶，选项B表示任何外国籍船舶，选项C表示任何船舶，选项D表示任何悬挂方便旗的船舶。根据PSC的定义，港口国检查是指挂靠在港口的外国籍船舶的安全检查。因此，选项B，即任何外国籍船舶，是港口国检查的对象，是正确答案。
A. 不能胜任工作
B. 患职业病丧失或部分丧失劳动能力
C. 客观情况使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的
D. 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位工作的
解析： 题干中提到劳动者的情况，根据规定，用人单位在以下情况下不得解除劳动合同：劳动者患职业病丧失或部分丧失劳动能力。因此，选项B中提到的患职业病丧失或部分丧失劳动能力是正确答案。
A. 油船
B. 滚装船
C. 按照规定开展专项检查的
D. 集装箱船
解析：根据题干中提到的《中华人民共和国船舶安全监督规则》，未列入选船目标的船舶原则上不登轮实施船舶安全监督，但有例外情况。根据选项，只有选项C“按照规定开展专项检查的”可以被视为例外情况，因此答案为C。
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ①②③
解析：根据题目要求，进行车床作业时需要做好安全注意事项。选项中，选项①提到了操作者的衣着要紧身，袖口要扣好，这可以防止衣物被夹住或纠缠在机械部件上，是必要的安全措施；选项②提到了带好防护眼镜和手套，这是为了保护操作者的眼睛和手部免受火花、碎片等伤害；选项③提到了工件应夹持牢固，这是为了确保工件在车床作业过程中不会脱离或移动。综合考虑，选项B包括了这三个安全注意事项，是正确的答案。
A. 吊销许可证
B. 依法追究刑事责任
C. 停止生产或施工
D. 责令限期改正
解析： 根据题干所述的违反《中华人民共和国海洋环境保护法》有关规定、造成重大海洋环境污染事故，并致使公司财产遭受重大损失的行为，将被追究的责任是“依法追究刑事责任”（选项B）。这意味着违反者将面临刑事责任的追究，而不仅仅是行政处罚或其他形式的责任。
A. 轮机日志
B. 轮机日志或电子记录系统
C. 航海日志
D. 航海日志或电子记录系统
解析：题目问我们《消耗臭氧物质记录簿》可以是现有什么的一部分。根据选项的描述，我们可以得出以下结论： A. 轮机日志：消耗臭氧物质记录簿可以是轮机日志的一部分。 B. 轮机日志或电子记录系统：消耗臭氧物质记录簿可以是轮机日志或电子记录系统的一部分。 C. 航海日志：航海日志并没有被提及。 D. 航海日志或电子记录系统：消耗臭氧物质记录簿可以是航海日志或电子记录系统的一部分。 综上所述，选项D (航海日志或电子记录系统) 包含了《消耗臭氧物质记录簿》可以成为的现有记录系统的范围，所以答案是D。
A. ①③④
B. ②③④
C. ①③④⑤
D. ②③⑤⑥
解析：提高船舶静稳性的方法有②降低重心，③减少自由液面，④固定悬挂物，防止摇摆。选项B中包含了这三个方法，因此选B作为答案。
A. 计划是管理的首要职能。
B. 计划工作有广义和狭义之分。
C. 广义的计划工作是指制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程。
D. 计划的主要内容是:①What—做什么?②Why—为什么做?③Who—谁去做?④Where—何地做? ⑤When—何时做?
解析： 题干中提到计划工作的不同阶段和主要内容。选项D列举了计划的主要内容，包括"What—做什么? Why—为什么做? Who—谁去做? Where—何地做? When—何时做?"。这些都是计划工作中需要考虑的要素。因此，选项D中的内容与题干中所述是一致的，其他选项与题干不符。因此，选项D是错误的答案。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：的答案是D，5年。根据MARPOL公约附则Ⅵ的规定，IAPP证书是关于船舶废气排放的证书，其有效期为5年。
A. ②③
B. ①②
C. ①③
D. ①②③
解析：题目解析 根据劳动合同法的有关规定，劳动合同无效或部分无效的情形包括以下三种：以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同（选项①），用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利（选项②），违反法律、行政法规强制性规定（选项③）。因此，正确的答案是选项D，即①②③。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
解析：题目解析 根据题干所述，MLC2006规定海员就业条件包括就业协议、工资、工作或休息时间以及配员水平，即①②③④。因此，答案为A。
