A、 一个
B、 两个
C、 三个
D、 许多个
答案：D
解析：船舶进出港及航行中，初稳性高度会有许多个。答案选项D是正确的，因为初稳性高度不是一个固定的值，而是取决于船舶的荷载状况、货物分布和船舶的航行条件等因素，因此可能有许多不同的初稳性高度。
A、 一个
B、 两个
C、 三个
D、 许多个
答案：D
解析：船舶进出港及航行中，初稳性高度会有许多个。答案选项D是正确的，因为初稳性高度不是一个固定的值，而是取决于船舶的荷载状况、货物分布和船舶的航行条件等因素，因此可能有许多不同的初稳性高度。
A. ①②③
B. ②③
C. ①③
D. ①②
解析：题目解析：题目要求在进行车床作业时，要做好哪些安全工作。选项中，①提到操作者衣着要紧身，袖口要扣好，这是为了防止衣物被卷入机器中；②提到带好防护眼镜和手套，这是为了保护眼睛和手部免受可能的伤害；③提到工件应夹持牢固，夹头板手用完应立即从夹头上取下，这是为了确保工件和夹具的稳定性。综合考虑，选项C包含了所有正确的安全工作，所以答案为C。
A. 其宗旨是保障船舶、海上人命安全
B. 公约的主要目的是规定与安全密切相关的船舶构造、设备及其操作的最高安全标准,由悬挂各缔约国的船旗国强制执行
C. 公约中对于船舶结构、稳性、设备、消防、救生、无线电、航行安全、货物运输等方面有着详细而明确的规定
D. 是涉及船舶海上安全的最为重要的一部国际公约
解析：选项B为错误答案。《SOLAS公约》的主要目的是规定与安全密切相关的船舶构造、设备及其操作的最高安全标准，并由悬挂各缔约国的船旗国强制执行。其他选项中的描述都符合《SOLAS公约》的内容，选项B是唯一错误的说法。
A. 接班轮机员
B. 交班轮机员
C. 轮机长
D. 交接班轮机员都可以
解析： 题目要求判断在船舶航行交接班时，发现问题后应由谁记入轮机日志。根据选项内容，选项A表示接班轮机员记入轮机日志，选项B表示交班轮机员记入轮机日志，选项C表示轮机长记入轮机日志，选项D表示交接班轮机员都可以记入轮机日志。根据船舶航行交接班的一般要求，应由交班轮机员负责将发现的问题记录在轮机日志中，以便接班轮机员了解情况。因此，答案为B。
A. 港口国
B. 船旗国
C. 缔约国
D. 船级社
解析： 根据《中华人民共和国船舶安全监督规则》，对外籍船舶进行安全检查的属于港口国的监督检查。选项A“港口国”是正确的答案。
A. 审核活动的符合性
B. 审核活动的有效性
C. 方针的适合性
D. 审核文件的符合性
解析：题目解析 SMS 内审的主要目的是()。 A. 审核活动的符合性 B. 审核活动的有效性 C. 方针的适合性 D. 审核文件的符合性 答案: A 解析: SMS 是指船舶安全管理体系（Safety Management System），内审是指对该体系进行内部审核。内审的主要目的是验证审核活动的符合性，即确认船舶安全管理体系是否符合相关规定和标准，以确保船舶的安全运营。
A. 重心
B. 浮心
C. 漂心
D. 稳心
解析：船舶浮心移动轨迹曲线的曲率中心称为稳心。选项D正确，因为稳心是指船舶浮心移动轨迹曲线的曲率中心点，它表示船舶在倾斜过程中相对稳定的位置。稳心通常位于船舶的侧倾轴线上，是船舶稳定性分析的重要参数，因此选项D是正确的答案。
A. ①②③④
B. ②⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
解析：根据题干中的"关于情景意识的描述正确的是"可以判断这是在问哪个选项描述了情景意识的特点。根据选项的描述，①提到了预知和警惕，②提到了敏捷地察觉和了解周围情况的变化及影响，③提到了正确考虑和计划即将面临的局面，④提到了知晓与团队任务相关的将发生的事情，⑤提到了识别失误链和在事故发生前将其破断的能力。综合所有选项，只有选项D包括了所有正确描述，所以选项D是正确答案。
A. ①②③⑤
B. ②③④⑤
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
解析： 题目要求确定船舶保安威胁信息收集的渠道。根据选项： ① 国家安全部门发布的公告、警报 ② 交通主管部门的报告 ③ 公安部门的信息 ④ IMB（国际海上保安局） ⑤ 新闻媒体 船舶保安威胁信息收集的渠道应该是多样化的，综合利用各种信息渠道可以获取更全面和及时的信息。根据选项，包括国家安全部门、交通主管部门、公安部门、IMB和新闻媒体的信息渠道。 综上所述，选项D包括了所有的渠道，因此答案为D。
A. 船员户口
B. 船员居住地
C. 船东单位
D. 船员用人单位
解析：的答案是D. 船员用人单位。根据《中华人民共和国船员条例》规定，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员支付不低于船员用人单位所在地的最低工资。因此，最低工资应根据船员用人单位所在地来确定。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②④
解析： 题目中问到非正式结构对组织的消极作用，选项包括非正式结构的过份整合削弱组织权威系统的有效性、有意利用非正式结构分裂组织、以非正式结构代替正式结构导致工作程序混乱、过多的非正式沟通联络导致机密漏泄和谣言四起。这些都是非正式结构对组织产生的消极影响。因此，答案选项A（①②③④）包含了所有的消极影响。
