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题干:影响态度的因素有() 。①人际关系 ②个人经验 ③个体的心理特征 ④社会环境

A、 ①②③④

B、 ①②③

C、 ①③④

D、 ①②

答案:A

解析:题干:影响态度的因素有() 。①人际关系 ②个人经验 ③个体的心理特征 ④社会环境 答案:A 解析:影响态度的因素有多种,包括人际关系、个人经验、个体的心理特征和社会环境等。根据题目给出的选项,包括了人际关系、个人经验、个体的心理特征和社会环境,因此答案选A。

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题干:根据《2006年海事劳工公约》的有关规定,每一海员均有权()。①享有符合安全标准的安全且受保护的工作场所 ②获得公平的就业条件 ③获得体面的船上工作和生活条件 ④享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7e91-12f8-c039-62ee46700022.html
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题干:《中华人民共和国船舶安全监督规则》规定,中国籍船舶应当建立开航前自查制度。船舶在离泊前应当对船舶安全技术状况和货物装载情况进行自查,按照国家海事管理机构规定的格式填写(),并在开航前由船长签字确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7e91-0f10-c039-62ee46700027.html
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题干:马尼拉修正案将保安培训分为() 类培训。①船舶保安员培训 ②熟悉保安培训 ③保安意识培训 ④负有指定保安职责人员的培训
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题干:下图是ATLAS200 SLWSP 型焚烧炉原理图,图中7风机的作用是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7f7a-7128-c039-62ee46700023.html
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题干:《中华人民共和国船舶安全监督规则》规定,按照目标船舶选择标准未列入选船目标的船舶,海事管理机构原则上不登轮实施船舶安全监督,但()除外。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7f7a-6570-c039-62ee46700020.html
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题干:船舶航行中所处的各种漂浮状态中,其平衡的条件是() 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7e91-1ac8-c039-62ee46700007.html
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题干:当存在()情况时,国际载重线证书将被吊销。①船体或上层建筑发生实质性变动②装置或设备未保持有效状态③未按规定进行检查④船体结构强度降低到不安全的程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7f7a-6d40-c039-62ee46700022.html
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题干:加油前,轮机人员负责安排好(),并逐一检查,确认无误。①取油样设备②通信设施③警告牌④溢油材料⑤试水膏或粉笔⑥燃油安全数据单( )
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题干:双层底舱、边舱、顶边舱与深舱等作为压载水舱。艏、艉尖舱对调整船舶的()最有效,边舱对调整()船舶最有效,而深舱对调整船舶的()较有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fce7-7e91-1ac8-c039-62ee46700027.html
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题干:团队中有效沟通是非常重要的,其作用体现在()。①保障团队目标顺利实现 ②促进团队成员间的相互了解 ③可增强团队凝聚力 ④提高团队决策水平
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题干:影响态度的因素有() 。①人际关系 ②个人经验 ③个体的心理特征 ④社会环境

A、 ①②③④

B、 ①②③

C、 ①③④

D、 ①②

答案:A

解析:题干:影响态度的因素有() 。①人际关系 ②个人经验 ③个体的心理特征 ④社会环境 答案:A 解析:影响态度的因素有多种,包括人际关系、个人经验、个体的心理特征和社会环境等。根据题目给出的选项,包括了人际关系、个人经验、个体的心理特征和社会环境,因此答案选A。

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题干:根据《2006年海事劳工公约》的有关规定,每一海员均有权()。①享有符合安全标准的安全且受保护的工作场所 ②获得公平的就业条件 ③获得体面的船上工作和生活条件 ④享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护

A.  ①②

B.  ①②④

C.  ③④

D.  ①②③④

解析:根据《2006年海事劳工公约》的相关规定,每一海员都有权享受符合安全标准的安全且受保护的工作场所,获得公平的就业条件,获得体面的船上工作和生活条件,以及享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护。因此,选项D(①②③④)是正确答案。

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题干:《中华人民共和国船舶安全监督规则》规定,中国籍船舶应当建立开航前自查制度。船舶在离泊前应当对船舶安全技术状况和货物装载情况进行自查,按照国家海事管理机构规定的格式填写(),并在开航前由船长签字确认。

A.  《船舶现场监督报告》

B.  《船旗国监督检查报告》

C.  《港口国监督检查报告》

D.  《船舶开航前安全自查清单》

解析:根据《中华人民共和国船舶安全监督规则》,中国籍船舶在离泊前需要进行自查,并按照国家海事管理机构规定的格式填写相应的文件,并由船长签字确认。因此,正确答案是选项 D《船舶开航前安全自查清单》。

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题干:马尼拉修正案将保安培训分为() 类培训。①船舶保安员培训 ②熟悉保安培训 ③保安意识培训 ④负有指定保安职责人员的培训

A.  ①②③

B.  ①③④

C.  ③④

D.  ①②③④

解析:题干要求确定马尼拉修正案将保安培训分为哪些类培训。根据选项,我们可以看到所有的选项都包括了①、②、③、④四种培训类别。因此,选项D是正确答案。

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题干:下图是ATLAS200 SLWSP 型焚烧炉原理图,图中7风机的作用是()。

A.  焚烧炉燃烧提供空气

B.  把焚烧炉内烟气抽出,使炉内呈负压

C.  冷却炉壁

D.  驱动污油燃烧器提供压缩空气

解析:题目解析 根据给定的图示和相关描述,我们可以确定风机的作用是冷却炉壁。风机通常用于提供气流,将空气引入或从设备中抽出。在这种情况下,风机通过在炉壁表面提供强制冷却气流来降低炉壁的温度。因此,答案选项C是正确的。

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题干:《中华人民共和国船舶安全监督规则》规定,按照目标船舶选择标准未列入选船目标的船舶,海事管理机构原则上不登轮实施船舶安全监督,但()除外。

A.  油船

B.  滚装船

C.  按照规定开展专项检查的

D.  集装箱船

解析:根据《中华人民共和国船舶安全监督规则》,按照目标船舶选择标准未列入选船目标的船舶,海事管理机构原则上不登轮实施船舶安全监督,但有一种情况除外。A选项表示油船,B选项表示滚装船,C选项表示按照规定开展专项检查的,D选项表示集装箱船。根据题干,海事管理机构原则上不登轮实施船舶安全监督,除非是按照规定开展专项检查的船舶。因此,正确的答案是C选项按照规定开展专项检查的。

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题干:船舶航行中所处的各种漂浮状态中,其平衡的条件是() 。

A.  重心和浮心重合,浮力小于重力

B.  重心和浮心重合,浮力大于重力

C.  重心和浮心位于同一条垂线上,浮力大于重力

D.  重心和浮心位于同一条垂线上,浮力等于重力

解析: 平衡的条件是重心和浮心位于同一条垂线上,并且浮力等于重力。选项D符合这个条件,因此是正确答案。

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题干:当存在()情况时,国际载重线证书将被吊销。①船体或上层建筑发生实质性变动②装置或设备未保持有效状态③未按规定进行检查④船体结构强度降低到不安全的程度

A.  ①②③④

B.  ②③

C.  ①②③

D.  ②③④

解析:根据题目描述,存在以下情况时国际载重线证书将被吊销:①船体或上层建筑发生实质性变动;②装置或设备未保持有效状态;③未按规定进行检查;④船体结构强度降低到不安全的程度。因此,答案选项A包括了所有的情况,所以答案选项A是正确的。

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题干:加油前,轮机人员负责安排好(),并逐一检查,确认无误。①取油样设备②通信设施③警告牌④溢油材料⑤试水膏或粉笔⑥燃油安全数据单( )

A.  ①②③④⑤

B.  ①②③④⑥

C.  ①②③⑤⑥

D.  ①②③④⑤⑥

解析: 题干要求轮机人员在加油前负责安排好一些事项,并逐一检查确认无误。根据题目选项,需要安排和检查的事项有:取油样设备(①),通信设施(②),警告牌(③),溢油材料(④),试水膏或粉笔(⑤),燃油安全数据单(⑥)。只有选项A包含了所有需要安排和检查的事项,因此答案为A。

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题干:双层底舱、边舱、顶边舱与深舱等作为压载水舱。艏、艉尖舱对调整船舶的()最有效,边舱对调整()船舶最有效,而深舱对调整船舶的()较有效。

A.  横倾/纵倾/稳心高度

B.  纵倾/稳心高度/横倾

C.  纵倾/横倾/稳心高度

D.  稳心高度/横倾/纵倾

解析:双层底舱、边舱、顶边舱与深舱等作为压载水舱时,它们对调整船舶的性能有不同的影响。根据选项可知,横倾、纵倾和稳心高度是船舶性能调整的重要指标。双层底舱主要对调整船舶的横倾最有效,边舱对调整船舶的纵倾最有效,而深舱对调整船舶的稳心高度较有效。因此,选项C是正确答案。

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题干:团队中有效沟通是非常重要的,其作用体现在()。①保障团队目标顺利实现 ②促进团队成员间的相互了解 ③可增强团队凝聚力 ④提高团队决策水平

A.  ①②③

B.  ②③④

C.  ①②③④

D.  ①③④

解析:选项C是正确答案。有效沟通在团队中的作用体现在保障团队目标顺利实现;促进团队成员间的相互了解;增强团队凝聚力;提高团队决策水平。这些因素都是有效沟通对团队的重要影响,有助于团队的协作效果和决策质量的提升。

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