A、 风险测量
B、 风险评估
C、 风险计算
D、 风险监督
答案：B
解析：的答案是B（风险评估）。风险管理的基础是进行风险评估。风险评估是通过对组织所面临的威胁和风险进行评估，确定信息安全的需求和风险的等级，为后续的风险控制和管理提供基础依据。因此，风险评估是组织确定信息安全需求的重要途径。
A、 风险测量
B、 风险评估
C、 风险计算
D、 风险监督
答案：B
解析：的答案是B（风险评估）。风险管理的基础是进行风险评估。风险评估是通过对组织所面临的威胁和风险进行评估，确定信息安全的需求和风险的等级，为后续的风险控制和管理提供基础依据。因此，风险评估是组织确定信息安全需求的重要途径。
A. ①②④⑤
B. ①③④⑤
C. ①②③④⑤
D. ②③④⑤
解析：题干中提到了实施有效的领导力和团队工作所需的自身能力的要素，包括沟通能力、决断能力、决策素质、团队建设能力和远见卓识。因此，正确的答案是C，即①②③④⑤。
A. 操纵性
B. 强度
C. 抗沉性
D. 稳性
解析： 干舷是指船舶侧壁（舷）上部与水面之间的垂直距离。干舷的大小与船舶的抗沉性有关，干舷大表示船舶的抗沉性好，即船舶更难被水淹没，能够更好地抵御外部力矩和保持稳定性。因此，选项C中的抗沉性是干舷大的表现。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑤⑥
C. ②③④⑤⑥
D. ①③④⑤⑥
解析：题目解析： 根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》，海事管理机构可对持证人进行专业性评估的情况有明显理由认为持证人未能保持值班标准时。根据题干提供的情况，有明显理由认为持证人未能保持值班标准的情况包括：船舶发生碰撞、船舶发生搁浅、船舶发生触礁、在航行、锚泊或靠泊时从船上非法排放物质、违反航行规则以及以其他危及海上人命、财产安全和海洋环境的方式操作船舶。综合考虑这些情况，选择答案B，即①②③④⑤⑥。
A. ①③
B. ①②③
C. ①②
D. ②③
解析：题目解析：题干中问船上培训通常采用的方法有哪些选项。选项B中包括了所有的选项，即理论讲授、实际训练和演习，所以选项B是正确答案。
A. ①②③
B. ②③
C. ①③
D. ①②
解析：题目解析 题干要求选择在进行车床作业时必须做好的安全工作。选项中，①要求操作者的衣着要紧身，袖口要扣好；②要求带好防护眼镜和手套；③要求工件应夹持牢固，夹头板用完后应立即取下。正确的做法是操作者要穿紧身衣服，扣好袖口，带上防护眼镜和手套，还要保证工件夹持牢固，并在使用完夹头板后立即从夹头上取下。因此，选项C. ①③是正确答案。
A. ②③
B. ①②
C. ①③
D. ①②③
解析：题目解析 根据劳动合同法的有关规定，劳动合同无效或部分无效的情形包括以下三种：以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同（选项①），用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利（选项②），违反法律、行政法规强制性规定（选项③）。因此，正确的答案是选项D，即①②③。
A. ①②④
B. ①②③
C. ③④
D. ①②③④
解析：根据题干，交接班制度规定，交接时应详细交接并做好交接记录。根据选项，只有选项 D. ①②③④ 全部都是需要详细交接并记录的内容，其他选项中有内容缺失，因此选项 D 是正确答案。
A. 稳性
B. 抗沉性
C. 摇荡性
D. 操纵性
解析：舵叶面积系数的大小直接影响船舶操纵性的好坏。舵叶面积系数是舵叶面积与船舶吃水面积的比值，它决定了船舶转向时舵叶的受力情况。当舵叶面积系数适当时，船舶的操纵性能较好，可以更灵活地控制船舶的转向。因此，选项D是正确答案。
A. 大管轮
B. 二管轮
C. 轮机长
D. 机工长
解析：题目解析 题目要求确定负责轮机部船上培训工作的职位。根据选项，大管轮、二管轮和机工长都不是直接负责船上培训工作的职位。而轮机长负责轮机部船上培训工作，制定培训实施计划，并根据培训任务指定培训师，确保培训安全、有效实施。因此，正确答案是选项C，即轮机长。
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
解析：根据题干，中华人民共和国海洋环境保护法适用于内水、领海、毗连区、专属经济区、大陆架以及中华人民共和国管辖的其他海域。根据国际法和海洋法的相关知识，这些海域都属于中华人民共和国的管辖范围，因此选项D“①②③④”包括了所有适用的海域，是最准确的答案。
