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10.中国共产党要求党员首先在( )上入党。

A、 组织

B、 思想

C、 能力

D、 地位

答案:B

解析:中国共产党要求党员首先在( )上入党。 A. 组织 B. 思想 C. 能力 D. 地位 答案: B 题目解析:中国共产党要求党员首先在思想上入党。这是因为中国共产党作为一个马克思主义政党,其核心价值观和理论体系是基于马克思主义思想的,入党者需要在思想上接受并认同党的指导思想,具备一定的马克思主义理论素养。

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79.美国普林斯顿大学对10000份人事档案进行分析后发现:一个人的成功主要取决于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcf3-e325-f3a8-c039-62ee4670001a.html
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4.二十大报告指出,中国共产党立志于中华民族千秋伟业,致力于人类和平与发展崇高事业,全党同志( )
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5.如果把习近平新时代中国特色社会主义思想比作一座理论大厦,( )就是支撑整座大厦的主体部分。
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14.护理技术操作的质量标准分为准备质量标准、过程质量标准、终末质量标准。( )
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2、解决好群众的“急难愁盼”问题有利于( )
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3.建立健全防范风险机制,主要有( )
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21.评估资源可归纳为SWOT,其中”O”是指( )
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12.时间的本质是( )
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22.护理组织的人力资源供应者为( )
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62.一般情况下,培训信息被转移到工作中的比例为( )
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10.中国共产党要求党员首先在( )上入党。

A、 组织

B、 思想

C、 能力

D、 地位

答案:B

解析:中国共产党要求党员首先在( )上入党。 A. 组织 B. 思想 C. 能力 D. 地位 答案: B 题目解析:中国共产党要求党员首先在思想上入党。这是因为中国共产党作为一个马克思主义政党,其核心价值观和理论体系是基于马克思主义思想的,入党者需要在思想上接受并认同党的指导思想,具备一定的马克思主义理论素养。

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79.美国普林斯顿大学对10000份人事档案进行分析后发现:一个人的成功主要取决于( )

A.  个人智慧

B.  专业水平

C.  沟通能力

D.  知识水平

E.  操作技能

解析:题目解析 选项C(沟通能力)是一个人的成功的主要因素。美国普林斯顿大学的研究表明,沟通能力在一个人的职业发展和成功中起着至关重要的作用。良好的沟通能力有助于建立良好的人际关系、有效地传达想法和目标,并协调团队合作。因此,沟通能力是最重要的因素。

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4.二十大报告指出,中国共产党立志于中华民族千秋伟业,致力于人类和平与发展崇高事业,全党同志( )

A.  务必不忘初心、牢记使命

B.  务必谦虚谨慎、艰苦奋斗

C.  务必贯彻好群众路线

D.  务必敢于斗争、善于斗争

解析:二十大报告指出,中国共产党立志于中华民族千秋伟业,致力于人类和平与发展崇高事业,全党同志( )。 答案解析:根据选项A、B、D的含义可以推断,二十大报告要求全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争。这是因为中国共产党致力于实现中华民族的伟大复兴和人类和平与发展的崇高事业,要求党员保持对初心和使命的坚守,同时具备谦虚、艰苦奋斗的态度,以及勇于斗争的精神。

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5.如果把习近平新时代中国特色社会主义思想比作一座理论大厦,( )就是支撑整座大厦的主体部分。

A.  “八个明确”

B.  “十个明确”

C.  “十四个坚持”

D.  “十三个方面成就”

解析:如果把习近平新时代中国特色社会主义思想比作一座理论大厦,( )就是支撑整座大厦的主体部分。 A. “八个明确” 答案解析: 习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整的理论体系,如果比作一座理论大厦,其中的核心和主体部分是"八个明确"。这个概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和主题内容。因此,选项B正确回答了支撑整座大厦的主体部分。

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14.护理技术操作的质量标准分为准备质量标准、过程质量标准、终末质量标准。( )

A. 正确

B. 错误

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2、解决好群众的“急难愁盼”问题有利于( )

A.  不断满足人民日益增长的美好生活需要

B.  使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续

C.  在发展中补齐民生短板,促进社会公平正义

D.  全体人民朝着同步富裕、同等富裕方向稳步前进

解析:解决好群众的“急难愁盼”问题有利于( ) A. 不断满足人民日益增长的美好生活需要 B. 使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续 C. 在发展中补齐民生短板,促进社会公平正义 D. 全体人民朝着同步富裕、同等富裕方向稳步前进 答案: ABC 解析: 解决群众的“急难愁盼”问题是改善民生的关键任务。选项A. 不断满足人民日益增长的美好生活需要,意味着通过解决人们的急难愁盼问题,可以满足人民对于美好生活的需求。选项B. 使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,说明解决群众问题可以提高人民的幸福感和安全感,使其对社

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3.建立健全防范风险机制,主要有( )

A.  风险研判机制

B.  决策风险评估机制

C.  风险防控协同机制

D.  风险防控责任机制

解析:建立健全防范风险机制主要包括风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制和风险防控责任机制。选择答案ABCD的原因是这些机制是相互关联且互为补充的。风险研判机制用于准确分析和判断风险,决策风险评估机制用于评估决策的风险程度,风险防控协同机制用于协调各方力量进行风险防控工作,而风险防控责任机制则明确了各级责任主体的职责和义务。因此,只有综合运用这些机制,才能够建立健全的防范风险机制。

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21.评估资源可归纳为SWOT,其中”O”是指( )

A.  组织内部优势

B.  组织内部劣势

C.  组织外部机遇

D.  组织外部威胁

E.  组织文化优势

解析:题目解析:SWOT分析是一种评估组织内外部环境的方法,其中的“O”指的是组织外部的机遇(Opportunities)。因此,选项C“组织外部机遇”是最符合题目描述的答案。

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12.时间的本质是( )

A.  客观性

B.  方向性

C.  可存储性

D.  可再生性

E.  可逆性

解析:时间的本质是客观性和方向性。客观性表示时间是客观存在的,是一种物质现象,具有客观的存在和流逝。方向性表示时间具有前后顺序和时间流动的方向,即过去、现在和未来的顺序。时间是人类社会活动的基础和框架,也是人类思维和行为的重要参照。可存储性、可再生性和可逆性虽然与时间相关,但并不涵盖时间的本质特点。

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22.护理组织的人力资源供应者为( )

A.  政府部门

B.  各类制药公司、医疗器械公司

C.  各类护理院校

D.  劳务机构

E.  医疗科研机构

解析:的答案是ABCDE。这道题询问护理组织的人力资源供应者,即提供人力资源的机构或组织。正确答案包括政府部门、各类制药公司、医疗器械公司、各类护理院校、以及医疗科研机构。这些机构和组织都可以为护理组织提供护士和其他相关人力资源。

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62.一般情况下,培训信息被转移到工作中的比例为( )

A. 0.1

B. 0.2

C. 0.3

D. 0.4

E. 0.5

解析:答案A(0.1) 题目问的是培训信息被转移到工作中的比例。一般情况下,培训后所学的知识和技能能够顺利地应用到工作中的比例是有限的。根据研究和实践经验,这个比例通常是很低的,一般只有10%左右。因此,选项A(0.1)是最符合题意的答案。

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