A、 人民性
B、 科学性
C、 开放性
D、 时代性
答案：A
解析：题目解析：选项A. 人民性是马克思主义最鲜明的品格。这是因为马克思主义强调以人民为中心，关注人民的利益和福祉，强调人民的主体地位和作用。人民性是指马克思主义理论和实践的核心是人民，体现了人民对社会的决定作用和历史发展的方向性。
A、 人民性
B、 科学性
C、 开放性
D、 时代性
答案：A
解析：题目解析：选项A. 人民性是马克思主义最鲜明的品格。这是因为马克思主义强调以人民为中心，关注人民的利益和福祉，强调人民的主体地位和作用。人民性是指马克思主义理论和实践的核心是人民，体现了人民对社会的决定作用和历史发展的方向性。
A. 主阵地
B. 主战场
C. 最前沿
D. 最远端
解析：互联网是意识形态斗争的主阵地、主战场和最前沿。选项ABC的答案是正确的，因为互联网作为信息传播的主要平台，在意识形态斗争中发挥着重要作用，是各种意识形态斗争的主要阵地、战场和最前沿。
A. 稳定性和适应性相结合原则
B. 管理层次与管理跨度原则
C. 分工与协作原则
D. 统一指挥原则
E. 责权对待原则
解析：题目解析 答案: D. 统一指挥原则 这道题考察的是组织设计原则。统一指挥原则是指组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥。这个原则可以确保组织内部的协调和顺畅的沟通，使得组织能够有条不紊地运作。其他选项的解析如下： A. 稳定性和适应性相结合原则：指组织应在保持稳定性的同时，适应环境的变化。 B. 管理层次与管理跨度原则：指组织应合理设置管理层次和管理跨度，以确保高效的管理和沟通。 C. 分工与协作原则：指组织应将任务分解并分配给各个部门或个人，并促进协作和协调。 E. 责权对待原则：指组织应合理分配责任和权力，确保权责一致。
A. 建立控制标准
B. 选择控制关键点
C. 衡量偏差信息
D. 建立有效的信息反馈系统
E. 评价并纠正偏差
解析：控制过程的第二步工作是（）A. 建立控制标准 B. 选择控制关键点 C. 衡量偏差信息 D. 建立有效的信息反馈系统 E. 评价并纠正偏差 答案: C 解析: 控制过程的第二步是衡量偏差信息。在控制过程中，衡量偏差信息意味着对实际情况进行测量和评估，以确定是否存在偏差或差距，并确定与控制标准的差异。
A. 非权力性影响力
B. 知识影响力
C. 权力性影响力
D. 能力影响力
E. 品格影响力
解析：题目解析：根据题目描述，这位有多年工作经验的护士长在一线管理工作中由于资历较深而产生一种敬重感，她的言行更容易使人感到信服。这种作用因素属于领导者影响力种类中的权力性影响力。权力性影响力是基于领导者的权力、地位和能力对他人施加影响的一种形式。因此，选项C. 权力性影响力是正确答案。
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 教育方法
D. 权变方法
E. 人本方法
解析：的答案是C. 教育方法。题目中提到张护士长为了改变科室护士懒散的工作作风，决定对护士从德智体几个方面施加影响。这种管理方法属于教育方法，即通过培训、教育和提高员工的知识、技能和态度，以改变他们的工作作风和绩效。
A. 力争到本世纪中叶基本实现国防和军队现代化
B. 到2035年把人民军队全面建成世界一流军队
C. 确保到2020年全面实现机械化
D. 建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队
解析：关于党在新时代的强军目标,下列说法正确的是( ) 答案:D 解析：在新时代，党的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。这个目标强调了党对军队的领导地位，强调军队的战斗力和作风建设的重要性。
A. 把握战略主动
B. 建设一批国家实验室和新型研发机构
C. 发起国际大科学计划
D. 加快形成战略支点和矩阵格局
解析：加快建设世界人才中心和创新高地，错误的说法是加快形成战略支点和矩阵格局（答案D）。建设世界人才中心和创新高地是加快国家发展的重要战略目标，可以通过各种手段和举措来实现，如培养高层次人才、引进国际人才、搭建创新平台等。然而，加快形成战略支点和矩阵格局并不是一个与此目标直接相关的说法。战略支点和矩阵格局通常指的是在地理、资源、产业等方面形成战略性的布局，与世界人才中心和创新高地的建设并不是一个概念。因此，选项D是错误的说法。
A. 组织实施
B. 监督检查
C. 制定目标
D. 实施奖惩
E. 评价反馈
解析：答案是 C. 制定目标。 目标管理的第一个阶段是制定目标。在目标管理过程中，首先需要明确制定具体、可衡量的目标，确立组织或个人的期望结果。制定目标是目标管理的起点，其他阶段如组织实施、监督检查、实施奖惩和评价反馈都是在制定目标的基础上展开的。因此，选项 C. 制定目标是目标管理的第一个阶段。
A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理分工原则
D. 组织活动必须按照理性原则进行
E. 实行刺激性报酬制度
解析：选项D是正确答案。韦伯的行政组织理论主要内容是理性原则。他提出了合理性和效率的原则，强调组织应该按照明确的规则和程序进行运作，以达到最大的效率和效益。
A. 正确
B. 错误
