解析：组织文化建设属于人力资源管理中的( ) 答案:D 题目解析：组织文化建设属于员工关系管理的范畴。人力资源管理是关于组织中员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面的管理。组织文化建设是指通过制定和传播一系列共同的价值观、信念、行为准则等，塑造和维护一个组织内部的独特文化。这涉及到员工与组织之间的互动、沟通、团队合作等方面，因此属于员工关系管理的一部分。

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47.质量管理的主要形式包括( )

A. 　质量策划

B. 　质量控制

C. 　质量保证

D. 　质量实施

E. 　质量改进

解析：质量管理的主要形式包括( ) A. 质量策划 B. 质量控制 C. 质量保证 D. 质量实施 E. 质量改进答案: ABCE 题目解析：这道题目要求选择质量管理的主要形式。在质量管理中，有多种形式用于确保产品或服务的质量。根据给定选项，A选项代表"质量策划"，B选项代表"质量控制"，C选项代表"质量保证"，E选项代表"质量改进"。这些选项涵盖了质量管理的主要方面，因此答案选择ABCE。

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112.病人的体温和脉搏属于下列哪类信息( )

A. 　护理科技信息

B. 　护理业务信息

C. 　护理教育

D. 　发展信息

E. 　护理管理信息

解析：题目解析题目要求确定病人的体温和脉搏属于哪类信息。选项A提到了护理科技信息，这通常指与护理相关的科技应用和设备信息，与病人的体温和脉搏不符。选项B提到了护理业务信息，这是正确的描述，因为病人的体温和脉搏是在护理过程中需要记录和监测的关键信息。选项C提到了护理教育，这不是病人的体温和脉搏所属的信息类别。选项D提到了发展信息，这通常指护理领域的新进展和发展趋势，也与病人的体温和脉搏不符。选项E提到了护理管理信息，这通常指与护理管理和组织相关的信息，也与病人的体温和脉搏不符。因此，选项B是正确的答案。

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1、( )是立党为公、执政为民的本质要求。

A. 　反腐败

B. 　艰苦奋斗

C. 　深化改革

D. 　为民造福

解析：选项D：“为民造福”是立党为公、执政为民的本质要求。作为执政者，政府应该以人民的利益为出发点，为民众创造福祉，关注人民的需求，解决民生问题，这是党的宗旨和使命。

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A. 　更加成熟更加定型

B. 　不断提高

C. 　新的生机活力

D. 　新的生命力

解析：题目中提到党的十八大以来在全面深化改革开放上的进展情况，选项中更加成熟更加定型、不断提高和新的生机活力都是对这一进展的描述。中国特色社会主义制度的发展逐渐更加成熟和定型，国家治理体系和治理能力的现代化水平不断提高，党和国家事业也因此焕发出新的生机活力。因此，选项ABC都是正确的答案。

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1.要坚持( )相结合,实现法治和德治相辅相成、相得益彰。

A. 　依法治国

B. 　协同发展

C. 　全面发展

D. 　以德治国

解析：要坚持( )相结合，实现法治和德治相辅相成、相得益彰。答案解析：选项A - 依法治国，选项D - 以德治国。这道题目强调了法治和德治的结合。依法治国是指依法制定、实施和维护国家法律，以法律为依据来管理国家和社会。以德治国则强调在法治基础上，注重道德建设和价值观的引导。综合起来，选项A和选项D都是正确的，因为法治和德治相互补充，相辅相成，才能实现社会的良好秩序和发展。

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4.管理对象中的最主要是( )

A. 　人

B. 　财

C. 　物

D. 　信息

E. 　技术

解析：管理对象中的最主要是( ) A. 人解析：在管理过程中，人是最主要的管理对象。管理的核心是影响和激励人员，使其达到组织的目标。

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1.总体国家安全观关键在( )

A. 　国土安全

B. 　坚持全国一盘棋

C. 　经济安全

D. 　总体

解析：总体国家安全观关键在( ) 答案:D 解析：选项D "总体" 是正确的答案。总体国家安全观是指综合国力和综合安全的概念，强调国家安全的整体性、全局性和战略性。总体国家安全观包括政治安全、经济安全、军事安全、文化安全、社会安全等多个方面，涵盖了国家的各个层面和领域。因此，选项D "总体" 是对总体国家安全观关键的准确描述。

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41.护士满意度测评属于人力资源管理中的( )

A. 　培训

B. 　开发

C. 　绩效管理

D. 　薪酬管理

E. 　员工关系管理

解析：题目解析答案: E. 员工关系管理这道题考察的是护士满意度测评在人力资源管理中的分类。员工关系管理是指管理者与员工之间建立和谐、良好的工作关系，包括员工参与、员工沟通、员工福利等方面的工作。护士满意度测评属于员工关系管理的一部分，旨在评估护士对工作环境、工作条件、领导和团队合作等方面的满意度，从而改善工作环境和护士的工作体

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