A、 义务教育
B、 基本医疗
C、 住房安全
D、 学前教育
答案：ABC
解析：题目解析 “两不愁,三保障”中的“三保障”指的是( ) 答案：ABC 解析：这道题考察对“两不愁,三保障”政策的理解。根据常识和政策背景，可以知道“两不愁”是指贫困人口不愁吃、不愁穿。而“三保障”是指基本医疗、住房安全和义务教育。选项中的ABC都是“三保障”的内容，因此答案为ABC。
A、 义务教育
B、 基本医疗
C、 住房安全
D、 学前教育
答案：ABC
解析：题目解析 “两不愁,三保障”中的“三保障”指的是( ) 答案：ABC 解析：这道题考察对“两不愁,三保障”政策的理解。根据常识和政策背景，可以知道“两不愁”是指贫困人口不愁吃、不愁穿。而“三保障”是指基本医疗、住房安全和义务教育。选项中的ABC都是“三保障”的内容，因此答案为ABC。
A. 陆海内外联动
B. 东西双向互济
C. 开放与合作
D. 引进来和走出去
解析：引进来和走出去是“一带一路”国际合作的重要内容，如同车之两轮、鸟之两翼。答案D。这是因为"一带一路"倡议旨在通过促进国际合作，推动沿线国家之间的经济交流和互利共赢。"引进来"指的是吸引外国投资和技术进入中国，促进国内发展；"走出去"指的是中国企业积极参与国际竞争和合作，拓展国际市场。这两方面的合作是"一带一路"国际合作的重要内容，相辅相成，缺一不可。
A. 发展
B. 节约
C. 斗争
D. 合作
解析：实施全面节约战略，推进各类资源节约集约利用，加快构建废弃物循环利用体系。答案选择B. 节约。这是因为全面节约是指在资源利用中采取有效的措施，减少浪费和损耗，实现资源的合理利用。通过推进资源节约集约利用和构建废弃物循环利用体系，可以更好地保护环境，提高资源利用效率，促进可持续发展。因此，答案选择B. 节约。
A. 组织
B. 护理管理者
C. 护士本人
D. 家庭
E. 朋友
解析：护士职业生涯发展责任重点是护士本人。 答案解析：护士职业生涯的发展主要取决于护士个人的努力和责任。护士应该积极主动地学习和提升自己的专业知识和技能，不断进修和进修，以适应不断变化的医疗环境和护理需求。护士还应该关注自己的职业规划，制定职业目标，并采取相应的行动来实现这些目标。因此，护士本人承担着职业生涯发展的主要责任。
A. 一个
B. 两个
C. 三个
D. 四个
E. 五个
解析：突发公共卫生事件的分几个级别？答案为D. 四个。 解析：突发公共卫生事件通常根据其严重程度和影响范围进行分级。一般情况下，突发公共卫生事件被划分为四个级别，分别为I级、Ⅱ级、Ⅲ级和IV级。这四个级别代表了事件的不同严重程度和应对措施的紧急程度。
A. 促进社会公平正义
B. 增进人民福祉
C. 建设美好生活
D. 改革开放
解析： 题目中提到党坚持改革正确方向，以什么为出发点和落脚点。选项中促进社会公平正义和增进人民福祉都符合党的改革方向的核心要求。改革的目的之一就是促进社会公平正义，让人民共享改革发展成果，同时增进人民福祉也是改革的出发点和落脚点。因此，选项AB都是正确的答案。
A. 政治
B. 军事
C. 行政
D. 作战
解析：题目解析：中央军委是党和国家的最高( )领导机关，统一领导指挥全国武装力量。 A. 政治 B. 军事 C. 行政 D. 作战 答案：B 解析：根据题干中的描述，中央军委是党和国家的最高领导机关，负责统一领导指挥全国武装力量。根据常识可以知道，这里应该是强调中央军委的军事领导职能。选项 A（政治）、C（行政）和 D（作战）都不符合题意，只有选项 B（军事）与题目要求相符。
A. 共商
B. 共建
C. 共享
D. 共创
解析：习近平在博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式上的讲话强调，我们要践行( )的全球治理观，弘扬全人类共同价值，倡导不同文明交流互鉴。 A. 共商 B. 共建 C. 共享 D. 共创 答案：ABC 题目解析：习近平在讲话中强调了践行共商、共建、共享的全球治理观。这意味着通过各方共同参与、共同建设和共享成果来推动全球治理体系的改革和发展。同时，他还强调了倡导不同文明之间的交流互鉴，以促进文明的多样性、平等和共存。
A. 累计百分比在0%-75%
B. 累计百分比在0%-80%
C. 累计百分比在0%-90%
D. 累计百分比在80%-90%
E. 累计百分比在90%-100%
F.
G.
H.
I.
J.
解析：解析：排列图是一种常见的统计图表，通常用于展示大量的数据，并为观察者呈现出数据的形态和分布规律，以及结论的趋势和推断。排列图通常将数据按照从小到大的顺序排列，并在图表中标出每个数据累计的百分比，以便于观察者对数据进行分析和比较。在排列图中，影响因素通常被分为ABC三类，其中A类因素的累计百分比比较低，通常在0%-80%之间，其影响程度较小，但也不能忽略不计。B类因素的累计百分比在80%-95%之间，其影响程度较为显著，往往是需要重点关注和研究的对象。C类因素则是累计百分比在95%-100%之间，其影响程度最大，往往是决定性的影响因素。因此，本题答案为B。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
E. 0.5
解析：答案A（0.1） 题目问的是培训信息被转移到工作中的比例。一般情况下，培训后所学的知识和技能能够顺利地应用到工作中的比例是有限的。根据研究和实践经验，这个比例通常是很低的，一般只有10%左右。因此，选项A（0.1）是最符合题意的答案。
A. 岗位管理
B. 继续教育
C. 劳务报酬
D. 直接监督
E. 绩效评估
解析：下列对人员的控制属于软管理控制方法的是（）A. 岗位管理 B. 继续教育 C. 劳务报酬 D. 直接监督 E. 绩效评估 答案: B 解析: 继续教育属于软管理控制方法。软管理控制方法主要通过培训、教育和发展人员的能力和技能来控制人员的绩效和行为。继续教育是一种对员工进行不断学习和提升的方式，以提高其专业知识和技能，进而提高绩效和工作质量。
