A、 建立护士绩效考核制度
B、 建立护士安全健康指引
C、 加强职业安全防护相关培训
D、 营造以人为本的医院文化
E、 建立护理职业防护管理
答案：A
解析：题目解析：护士安全管理的策略是指在护理工作中采取的措施和方法，以确保护士和病人的安全。在选项中，只有选项A提到了建立护士绩效考核制度，这并不属于护士安全管理的策略，因此不包括在内。
A、 建立护士绩效考核制度
B、 建立护士安全健康指引
C、 加强职业安全防护相关培训
D、 营造以人为本的医院文化
E、 建立护理职业防护管理
答案：A
解析：题目解析：护士安全管理的策略是指在护理工作中采取的措施和方法，以确保护士和病人的安全。在选项中，只有选项A提到了建立护士绩效考核制度，这并不属于护士安全管理的策略，因此不包括在内。
A. 义务教育
B. 基本医疗
C. 住房安全
D. 学前教育
解析：题目解析 “两不愁,三保障”中的“三保障”指的是( ) 答案：ABC 解析：这道题考察对“两不愁,三保障”政策的理解。根据常识和政策背景，可以知道“两不愁”是指贫困人口不愁吃、不愁穿。而“三保障”是指基本医疗、住房安全和义务教育。选项中的ABC都是“三保障”的内容，因此答案为ABC。
A. 稳定性和适应性相结合原则
B. 管理层次与管理跨度原则
C. 分工与协作原则
D. 统一指挥原则
E. 责权对待原则
解析：题目解析 答案: D. 统一指挥原则 这道题考察的是组织设计原则。统一指挥原则是指组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥。这个原则可以确保组织内部的协调和顺畅的沟通，使得组织能够有条不紊地运作。其他选项的解析如下： A. 稳定性和适应性相结合原则：指组织应在保持稳定性的同时，适应环境的变化。 B. 管理层次与管理跨度原则：指组织应合理设置管理层次和管理跨度，以确保高效的管理和沟通。 C. 分工与协作原则：指组织应将任务分解并分配给各个部门或个人，并促进协作和协调。 E. 责权对待原则：指组织应合理分配责任和权力，确保权责一致。
A. 个案护理适用于器官移植病人
B. 功能制护理是集成式、流水作业的工作方法
C. 小组组长能力和水平不会影响小组工作质量
D. 优质护理服务的核心是提倡责任制整体护理
E. 整体护理是根据自身特点和个人需要,提供针对性护理
解析：的正确答案是ADE。解析如下： A. 个案护理适用于器官移植病人：个案护理是一种以个体患者为中心的护理模式，为每个患者提供个性化的护理服务。对于器官移植病人来说，他们需要特殊的个体化护理，因此个案护理适用于他们。 D. 优质护理服务的核心是提倡责任制整体护理：整体护理是指将患者看作一个整体，关注其身体、心理、社会等方面的需求，并通过跨学科合作来提供综合护理服务。提倡责任制整体护理可以确保护理服务的质量和连续性，因此是优质护理服务的核心。 E. 整体护理是根据自身特点和个人需要，提供针对性护理：整体护理强调护理的个性化和针对性，根据患者的特点和个人需求来提供护理服务。这种护理模式可以更好地满足患者的需求，提高护理效果。
A. 正确
B. 错误
解析：压力带来的都是消极影响。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这个题目的答案是错误（B）。压力并不一定带来消极影响，它可以产生积极的影响或挑战。适量的压力可以激发人们的动力和创造力，促使他们更高效地完成任务。然而，过度的压力可能导致负面影响，如焦虑、疲劳和健康问题。因此，压力的影响可以因人而异，不一定都是消极的。
A. 再入院率
B. 出入院流程
C. 医疗器械
D. 病人交接记录
E. 执行医嘱情况
解析：题目解析 该题目要求选择属于结果质量标准的选项。结果质量标准是评估医疗服务的结果的标准。再入院率是指患者在出院后需要重新住院的比率，它是衡量医疗服务结果的一个指标，因此选项 A. 再入院率是正确的答案。
A. 改革、和谐、绿色、开放、共享
B. 创新、协调、和谐、开放、共赢
C. 创新、和谐、绿色、开放、发展
D. 创新、协调、绿色、开放、共享
解析：( )的发展理念,相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,要统一贯彻,不能顾此失彼,也不能相互替代。 A. 改革、和谐、绿色、开放、共享 B. 创新、协调、和谐、开放、共赢 C. 创新、和谐、绿色、开放、发展 D. 创新、协调、绿色、开放、共享 答案: D 解析: 发展理念的五个要素包括创新、协调、绿色、开放和共享。这五个要素相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体。选项 D 中的“创新、协调、绿色、开放、共享”最全面地反映了这种内在联系，并强调了它们之间的相互作用和共同发展的重要性。
A. 本世纪末
B. 二〇二〇
C. 本世纪中叶
D. 二〇三五
解析：题目解析：坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化，到( )把人民军队全面建成世界一流军队。 A. 本世纪末 B. 二〇二〇 C. 本世纪中叶 D. 二〇三五 答案: C 解析：根据题干中的描述，强调了坚持走中国特色强军之路，并全面推进国防和军队现代化。要求将人民军队建设成世界一流军队。选项 A（本世纪末）和 D（二〇三五）都没有明确的时间范围，而选项 B（二〇二〇）已经过去了，因此选项 C（本世纪中叶）是唯一符合题意的选项。
A. 领导品质论
B. 领导方式论
C. 领导行为四分图理论
D. 权变理论
E. 路径-目标理论
解析：影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。这个观点属于权变理论，该理论认为领导的有效性受到组织内外部环境的影响，包括上下级关系的质量、任务结构的明确程度以及领导者所拥有的职权。
A. 以经济建设为中心
B. 以人为本
C. “五位一体总体布局”
D. 中国共产党的领导
解析：题目解析 中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导。这是因为中国特色社会主义是在中国共产党的领导下发展起来的，中国共产党在政治、军事、经济、文化等各个领域起着核心领导作用。因此，选项D“中国共产党的领导”是正确的答案。
A. 方案与组织目标的相关性
B. 可预测的投入与效益之比
C. 公众的接受程度
D. 下属的接受程度
E. 时间相关因素
解析：拟定备选方案时管理者应考虑( ) A. 方案与组织目标的相关性 B. 可预测的投入与效益之比 C. 公众的接受程度 D. 下属的接受程度 E. 时间相关因素 答案:ABCDE 解析：这道题是关于拟定备选方案时管理者应考虑的因素。正确答案选项ABCDE都是管理者在拟定备选方案时应该考虑的因素。方案与组织目标的相关性是确保方案能够对组织目标产生积极影响，可预测的投入与效益之比是考虑方案实施的成本与效益关系，公众的接受程度和下属的接受程度是考虑方案在外部和内部的可接受性，时间相关因素是指考虑方案实施的时间限制和时机选择。
