A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析 选项B.错误 这道题目表述的是授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。这是错误的。授权是将一部分权力和责任授予他人，但管理者仍然对该项工作负有最终责任和监督职责。授权是一种委派管理的方式，通过授予他人一定的权力和责任，来促进工作的分配和效率提升。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析 选项B.错误 这道题目表述的是授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。这是错误的。授权是将一部分权力和责任授予他人，但管理者仍然对该项工作负有最终责任和监督职责。授权是一种委派管理的方式，通过授予他人一定的权力和责任，来促进工作的分配和效率提升。
A. 背离马克思主义和社会主义,取消了马克思主义的指导地位
B. 背离党的初心和使命
C. 背离科学社会主义理论和社会主义方向
D. 背离共产主义理想信念
解析：题目问苏联解体的根本原因，选项A提到背离马克思主义和社会主义，取消了马克思主义的指导地位，这是导致苏联解体的重要原因之一。选项B、C、D也可能有一定的影响，但没有直接提到苏联解体的根本原因，因此答案选A。
A. 没有民主就没有社会主义
B. 就没有社会主义的现代化
C. 就没有中华民族伟大复兴
D. 就没有新中国
解析：人民民主是社会主义的生命,因为( ) A. 没有民主就没有社会主义 B. 就没有社会主义的现代化 C. 就没有中华民族伟大复兴 D. 就没有新中国 答案: ABC 解析：这道题考察了人民民主与社会主义之间的关系。人民民主是社会主义的生命，是因为没有民主就没有社会主义，民主是社会主义的基础和前提条件。选项A是正确的，选项B是因为民主是社会主义现代化建设的必然要求，选项C是因为民主是中华民族伟大复兴的必然要求，选项D是因为民主是新中国建设的必然要求。
A. 实践特色
B. 理论特色
C. 民族特色
D. 时代特色
解析：习近平新时代中国特色社会主义思想具有鲜明的( ) 答案：A. 实践特色 B. 理论特色 C. 民族特色 D. 时代特色 解析：习近平新时代中国特色社会主义思想具有多个鲜明特色。实践特色是指其立足于中国的具体实践，紧密结合中国社会主要矛盾的变化和发展阶段特点，注重在实践中探索和总结。理论特色是指其在坚持马克思主义基本原理的基础上，结合中国实际，提出了一系列关于社会主义建设的重要理论观点。民族特色是指充分发挥中华民族优秀传统文化的力量，弘扬中国精神和中国价值观。时代特色是指适应新时代要求，回应新时代问题，具有与时俱进的特点。因此，选项ABCD都是习近平新时代中国特色社会主义思想的
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
E. 复杂性
解析：题目解析 题目要求确定哪项不是护理信息的特点。选项A提到了相关性，这是护理信息的一个特点，因为护理信息通常与病人的状况和护理过程相关。选项B提到了生物医学属性，这也是护理信息的一个特点，因为护理信息涉及到生物医学方面的知识和信息。选项C提到了准确性，这是护理信息的一个重要特点，因为护理信息应该是准确的，以确保正确的护理决策和行动。选项D提到了非连续性，这是正确的答案，因为护理信息可以是连续的，特别是在涉及到监测和观察病人的情况时
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析：选项 B.错误。这道题中的说法是错误的。弹性授权法是一种授权的方式，它将某项任务的授权分解成若干部分，并授权给不同的个人或部门，以增加灵活性和响应能力。弹性授权法并不涉及使授权者互相制约，而是通过授权和分工来实现任务的高效完成。因此，将弹性授权法描述为使授权者互相制约是不正确的。
A. 职位因素
B. 资历因素
C. 品格因素
D. 能力因素
E. 感情因素
解析：属于领导者非权力性影响力特点的是( ) A. 职位因素 B. 资历因素 C. 品格因素 D. 能力因素 E. 感情因素 答案：CDE 解析：领导者的非权力性影响力是指不依赖于权力地位或职位来影响他人的能力。在选项中，职位因素和资历因素都与领导者的权力地位相关，因此不属于非权力性影响力特点。然而，品格因素、能力因素和感情因素都可以独立于权力地位发挥影响力。领导者的品格特质、能力水平以及与员工的感情关系可以激发员工的积极性和合作意愿，因此选项C、D和E是属于领导者非权力性影响力特点的。
A. 方案与组织目标的相关性
B. 可预测的投入与效益之比
C. 公众的接受程度
D. 下属的接受程度
E. 时间相关因素
解析：拟定备选方案时管理者应考虑( ) A. 方案与组织目标的相关性 B. 可预测的投入与效益之比 C. 公众的接受程度 D. 下属的接受程度 E. 时间相关因素 答案:ABCDE 解析：这道题是关于拟定备选方案时管理者应考虑的因素。正确答案选项ABCDE都是管理者在拟定备选方案时应该考虑的因素。方案与组织目标的相关性是确保方案能够对组织目标产生积极影响，可预测的投入与效益之比是考虑方案实施的成本与效益关系，公众的接受程度和下属的接受程度是考虑方案在外部和内部的可接受性，时间相关因素是指考虑方案实施的时间限制和时机选择。
A. 巡视病房
B. 院内压疮发生率
C. 规章制度
D. 护士素质要求
E. 急救物品
解析：选B。反馈控制是通过收集和分析信息，根据信息的反馈结果对系统进行调整和纠正，以实现预期目标的控制方式。在给出的选项中，巡视病房、规章制度、护士素质要求和急救物品都不是反馈控制的具体表现。院内压疮发生率是通过收集和分析病房内发生的压疮情况，然后采取相应的措施来改善和控制压疮的发生。因此，选项B是正确的答案。
A. 目标结合原则
B. 明确公开直观原则
C. 按需激励原则
D. 时效性原则
E. 引导性原则
解析：下列属于激励原则的是( ) A. 目标结合原则 B. 明确公开直观原则 C. 按需激励原则 D. 时效性原则 E. 引导性原则 答案：ABCDE 解析：激励原则是指在激励管理中可以遵循的一些基本原则。根据题目给出的选项，A、B、C、D和E都是与激励管理中常用的原则相关的选项。具体解析如下： A. 目标结合原则：激励管理中的目标应该与个体或团队的目标相结合，使其能够明确工作目标并为之努力。 B. 明确公开直观原则
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
E. 规范原理
解析：护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( ) 解析：根据题干，护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，要找出符合这种管理原理的选项。在选项中，有以下几个描述：系统原理，人本原理，动态原理，效益原理，规范原理。根据题意，护理部需要根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，这表明他们需要根据变化的情况做出灵活的调整。因此，选项C. 动态原理，即根据变化调整工作模式的原理是正确的答案。
