A、6
B、8
C、12
D、24
答案：D
解析：规模较大、危险性较高的危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位应当成立包括工艺、设备、安全等人员组成的应急处置技术组,实行()小时应急值班。 答案: D. 24 解析: 根据题目描述，规模较大、危险性较高的单位应当成立应急处置技术组，并实行24小时应急值班制度。因此选择答案D。
A、6
B、8
C、12
D、24
答案：D
解析：规模较大、危险性较高的危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位应当成立包括工艺、设备、安全等人员组成的应急处置技术组,实行()小时应急值班。 答案: D. 24 解析: 根据题目描述，规模较大、危险性较高的单位应当成立应急处置技术组，并实行24小时应急值班制度。因此选择答案D。
A. 正确
B. 错误
解析：民用机场新建、扩建的公告发布后，任何单位和个人违反本法和有关行政法规的规定，在依法划定的民用机场范围内和按照国家规定划定的机场净空保护区域内修建、种植或者设置影响飞行安全的建筑物、构筑物、树木、灯光和其他障碍物体的，由机场所在地县级以上地方人民政府责令清除；由此造成的损失，由修建、种植或者设置该障碍物体的人承担。( ) A.正确 B.错误 答案:A 答案解析：这道题是在描述对于违反规定在民用机场范围内和机场净空保护区域内修建、种植或设置影响飞行安全的障碍物体的处理办法。根据题目描述，这种违反行为将受到责令清除的处罚，同时造成的损失由修建、种植或设置障碍物体的人承担。选项A表示这个说法是正确的，符合题目要求。
A. 综合管理
B. 监督
C. 综合监督
D. 监督考核
解析：题目解析：根据题目中的要求，生产经营单位应当建立相应的机制来加强对全员安全生产责任制的落实情况的监督考核。根据选项，只有选项D中的“监督考核”符合题目要求，因此选项D是正确答案。
A. 提示
B. 撤离
C. 技术
D. 管理
解析：选项CD是对发现的事故隐患进行消除的措施。选项C表示采取技术措施，即通过技术手段解决隐患问题。选项D表示采取管理措施，即通过管理手段解决隐患问题。选项A和B不适合作为对事故隐患进行消除的措施，因为提示和撤离并不能直接解决隐患问题。因此，答案CD是正确的。
A. 安全生产知识
B. 安全生产技能
C. 事故预防和应急处置
D. 逃生
解析：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产技能，提高事故预防和应急处置能力。(答案: ABC) 解析: 这道题强调了从业人员在安全生产方面需要具备的要求。从业人员应该接受安全生产教育和培训，以掌握与他们的工作相关的安全知识和技能。同时，他们还需要提高事故预防和应急处置的能力，这样可以在工作中更好地预防事故的发生，并且能够妥善处理紧急情况。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 2
解析：的答案是A，即3天。安全责任单位在接到局方、省机场管理集团或公司下发的安全整改要求后，应在3天内将整改情况报告给安全管理部。这要求单位在相对较短的时间内采取行动并向安全管理部报告整改情况。
A. 正确
B. 错误
解析：各部门需新增设施设备进入机坪使用，应先填写《山东省机场管理集团烟台国际机场有限公司设施设备进场申请表》，向机坪管理部门提出申请。答案选A，正确。这是因为在机坪使用设施设备时，需要提前向机坪管理部门提交相应的申请表，以获得许可和指导。
A. 安全管理部
B. 运行控制中心
C. 办公室
D. 总经理或分管安全工作的副总经理
解析：公司周讲评会由()主持。 A. 安全管理部 B. 运行控制中心 C. 办公室 D. 总经理或分管安全工作的副总经理 答案:D 解析：根据题目要求，公司周讲评会由谁主持。在选项中，只有选项D的"总经理或分管安全工作的副总经理"符合要求，所以选D作为答案。
A. 相邻机位
B. 保障人员
C. 加油车
D. 货运装卸
解析：提供保障作业的车辆不得影响相邻机位及航空器机位滑行通道的使用。选项A“相邻机位”是符合要求的选项，因为在航空领域，机位是指飞机停放的位置，相邻机位指的是邻近的停机位。保障作业的车辆不能妨碍相邻机位的使用，以确保航空器能够正常滑行和停放。
A. 一个
B. 三个
C. 四个
D. 两个
解析：车辆至少要有两个后视镜提供无障碍后视。正确答案是D，即两个。根据常规的车辆配置，车辆通常会配备左侧和右侧两个后视镜，以提供驾驶员对车辆后方的视野。
A. 总经理
B. 分管安全副总经理
C. 分管安保副总经理
D. 安全总监
解析：公司总经理对机场的航空安全保卫工作承担全面管理责任。答案选择A。在公司中，总经理担任最高管理职位，因此对机场的航空安全保卫工作承担全面管理责任。其他选项分别是分管安全副总经理、分管安保副总经理和安全总监，都是相对于总经理来说更低级别的职位，不具备全面管理责任。
