用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. A.对

B. B.错

A. A、人的不安全行为

B. B、物的不安全状态

C. C、管理缺陷

A. A.对

B. B.错

A. A.对

B. B.错

A. A、计划、组织、控制和反馈

B. B、决策、计划、组织和控制

C. C、决策、计划、实施和改进

A. A、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审

B. B、应在新的工程活动、引入新的作业程序后系统地展开

C. C、策划工作应定期或及时开展

A. A.对

B. B.错

A. A、事故原因没有查清不放过

B. B、责任人员没有处理不放过

C. C、有关人员没有受到教育不放过

D. D、整改措施没有落实不放过

A. A、离开现场

B. B、组织抢救

C. C、报告本单位负责人

A. A、10

B. B、20

C. C、30