A、领导队伍
B、人员队伍
C、干部队伍
D、人才队伍
答案:D
解析:题目解析:这道题考察的是打造一支过硬队伍的对象是什么。选项A、B、C都可以表示一支队伍,但是选项D中的"人才队伍"更加明确地强调了对人才的要求,使得整个队伍在政治、本领、担当、作风和廉洁等方面都过硬。
A、领导队伍
B、人员队伍
C、干部队伍
D、人才队伍
答案:D
解析:题目解析:这道题考察的是打造一支过硬队伍的对象是什么。选项A、B、C都可以表示一支队伍,但是选项D中的"人才队伍"更加明确地强调了对人才的要求,使得整个队伍在政治、本领、担当、作风和廉洁等方面都过硬。
A. 国民经济保障者
B. 能源革命践行者
C. 美好生活保障者
D. 美好生活服务者
解析:国家电网公司的战略定位是( )? 答案: ABD 解析: 题目要求我们选择国家电网公司的战略定位。选项A表示"国民经济保障者",这意味着国家电网公司承担着保障国民经济运行的角色。选项B表示"能源革命践行者",这意味着国家电网公司致力于推动能源革命。选项D表示"美好生活服务者",这意味着国家电网公司致力于为人民提供美好的生活服务。选项C并不在答案中,所以排除选项C。因此,选项ABD都是国家电网公司的战略定位,所以是正确答案。
A. 非营业厅服务人员
B. 抢修人员
C. 工作人员
D. 值班人员
解析: 根据《国网营销部关于印发供电营业厅运营管理规范(试行)的通知》,营业厅应设置醒目标识区分公共服务区域与内部办公区域,并防止非营业厅服务人员进入内部办公区域。因此,正确答案为A.非营业厅服务人员。
A. 停电地段
B. 检修地段
C. 工作地段
D. 杆塔上
解析:工作完工后,应清扫整理现场,工作负责人(包括小组负责人)应检查( )的状况。 答案解析:选项C. 工作地段 在工作完成后,为了维护良好的工作环境和安全标准,应对现场进行清扫整理。工作负责人,包括小组负责人,应负责检查工作地段的状况,确保没有留下杂物、危险物品或其他可能影响安全的物品。因此,选项C. 工作地段是正确的答案。
解析:优化供电营商环境,持续提升供电服务品质,是落实“以客户为中心”的重要实践。 答案:B 解析:根据题目描述,优化供电营商环境,持续提升供电服务品质,是落实“以客户为中心”的重要实践。然而,这个说法是错误的。优化供电营商环境、提升供电服务品质是确保客户满意度的重要措施,也是供电企业提升自身竞争力的必然要求。因此,这个说法是正确的,选项B是错误的。
A. 采集系统主站无法成功获取采集终端
B. 采集终端无法成功获取电能表
C. 采集系统主站无法成功获取采集终端或电能表
D. 采集系统主站无法成功获取电能表
解析:数据采集失败是指采集系统主站无法成功获取采集终端或电能表的数据信息的现象。选择答案C是因为它包括了两种可能的情况,即采集系统主站无法成功获取采集终端和采集系统主站无法成功获取电能表。
A. 使用24V及以下电动工具
B. 装设额定动作电流小于10mA、一般型(无延时)的剩余电流动作保护装置
C. 使用Ⅱ类电动工具
D. 且应设专人不间断监护
解析:在潮湿或含有酸类的场地上以及在金属容器内,应( )。 答案: ABCD 解析: 这道题提到了在潮湿或含有酸类的场地上以及在金属容器内应该采取的措施。根据选项,正确答案是A、B、C和D。在这些环境中,应该使用24V及以下电动工具(选项A),因为较低的电压可以降低触电风险。同时,应该装设额定动作电流小于10mA、一般型(无延时)的剩余电流动作保护装置(选项B),以提供额外的安全保护。还应该使用Ⅱ类电动工具(选项C),这类工具具有较高的绝缘性能。最后,为了确保安全,还应该设立专人不间断监护(选项D),以及时应对任何潜在的危险情况。
A. 0.6
B. 0.65
C. 0.7
D. 0.75
解析:设备消耗的有功功率30kW,视在功率40KVA,则该设备的功率因数是D.0.75。 功率因数是有功功率与视在功率之间的比值。有功功率是设备实际消耗的功率,而视在功率是设备实际消耗的功率和无功功率(设备消耗但不能做有用功的功率)之和。根据题目给出的信息,有功功率是30 kW,视在功率是40 KVA。所以,功率因数可以通过计算有功功率除以视在功率得到:30 kW / 40 KVA = 0.75。
解析:题目解析 答案:B 解析:根据题目描述,任何人都不得解除闭锁装置,这是为了确保设备和系统的安全。因此,选项B是错误的,应该选A。