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建设工程安全生产

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建设工程安全生产

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判断题

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生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

答案：A

建设工程安全生产

1、2017年博爱建筑开发集团有限公司欲兴建一大型商场，通过公开招标工程由临江市建设集团有限公司承建，同时委托海阔监理服务有限公司监理。请回答下列问题：总监理工程师由（）法定代表人书面任命，负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师。

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下列工种中不属于特种作业的是()

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施工人员的教育培训、考核不需要包括环境与卫生等有关内容。( )

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1、史某于2018年10月21日到被告南京市某电子有限公司处从事冲床作业工作，双方签订了劳动合同并缴纳了社会保险。2019年10月9日，史某在工作中受伤，被认定为工伤，致残程度为五级。医院于2019年4月23日开具给原告病假条，假期为1个月。2011年6月8日，原告申请仲裁，申请解除劳动关系，并由电子公司支付其伤残补助等。2011年7月29日仲裁裁决：1.被告一次性支付原告一次性伤残补助金1.7672万元、一次性工伤医疗补助金19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元;2.驳回原告的其他申诉请求。五级伤残伤残津贴标准为本人工资的()。

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1、某施工单位在甲省乙市丙区有一施工项目，在主体8层结构混凝土浇筑过程中因模板支撑系统坍塌造成4人死亡、2人重伤，事故调查原因搭设模板支撑架水平杆设置缺失导致。该施工单位负责人接到事故报告后，应当()启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

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1、2018年夏季，鑫兴建筑工程有限公司承接了一高层住宅，张三是项目经理，李四是项目安全负责人，王五是架子工带班，因工期紧张，张三命令王五在中午吃过饭后就去搭设外脚手架，时至一年中最热的时候，王五因担心中暑发生事故拒接上工，张三认为王五故意推脱，随即两人发生争执，李四发现后连忙制止，李四认为张三的做法符合合同要求。监理单位要加强对施工现场劳动保护用品的监督检查。发现有不使用或使用不符合要求的劳动保护用品，应责令相关企业立即改正。对拒不改正的，应当向建设行政主管部门报告。()

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工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)的内容，施工企业自我考核评价发生什么情况时，企业应再进行复核测评，下列描述错误的是（）

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施工单位应当按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有（）；未经检验或者检验不合格的，不得使用。

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生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用