APP下载

建筑工程

建设工程安全生产

搜索

建设工程安全生产

题目内容

(

多选题

)

1、某大型新兴电子产品生产企业，生产车间工人工作环境非常良好，干净整洁，且无特别重大生产安全隐患的存在，企业为了增加员工收入，将给职工发放的劳动防护用品拆算成数量可观的经济补偿每月增加到工资收入之中，并在工资表格中进行了劳动保护用品拆算费用的注明，且要求职工个人按自己的需求进行劳动保护用品的购置，只要上班时员工使用有相关的劳动防护用品即可，所以好多员工不但使用了大量不合格劳动防护用品，还存在劳动防护用品超时使用的现象。生产经营单位必须（）从业人员按照使用规则佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

A、A、监督

B、B、允许

C、C、教育

D、D、推广

答案：AC

建设工程安全生产

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。3、专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。

点击查看题目

根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011内容，建筑施工安全检查评定中，保证项目应()检查。

点击查看题目

制定《生产安全事故报告和调查处理条例》是为了()

点击查看题目

1、大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程，放心监理公司对现场施工进行监理。2、放心监理公司发现大地建筑公司未按照专项施工方案施工的，应当要求其暂停施工，并及时报告建设单位。

点击查看题目

1、2018年夏季，鑫兴建筑工程有限公司承接了一高层住宅，张三是项目经理，李四是项目安全负责人，王五是架子工带班，因工期紧张，张三命令王五在中午吃过饭后就去搭设外脚手架，时至一年中最热的时候，王五因担心中暑发生事故拒接上工，张三认为王五故意推脱，随即两人发生争执，李四发现后连忙制止，李四认为张三的做法符合合同要求。案例中，()的做法是正确的。

点击查看题目

1、根据《建筑施工安全生产管理办法》有关规定，请回答下列有关建设工程各参建单位的相关问题。建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。()

点击查看题目

1、某改造工程，用爆破法拆除一栋四层砖混住宅楼时，爆破队现场负责人为减少爆破装药量，不按爆破方案实施，擅自更改方案，组织工人用大锤将楼房底部承重墙每隔0.5-0.8米凿开若干孔洞，承重墙面积减至原有的1/4左右，造成底层墙体承载力严重不足，楼房整体坍塌，造成2人死亡，10人重伤。根据以上场景，回答下列问题：爆破队作业人员实际采用的拆除方法为（）。【单选】

点击查看题目

从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应具有相应资质和建筑施工企业()，并在其资质许可范围内承揽建筑起重机械安装、拆卸工程。

点击查看题目

施工单位在建设工程中使用不符合质量标准和设计要求的建筑材料、建筑构配件和设备的，由建设工程质量安全监督机构责令改正，处工程合同价款()罚款；造成建设工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；情节严重的，由省建设行政主管部门责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

点击查看题目

1、龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店，现场租赁了两台塔式起重机，现场施工人员100多人。劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

题目内容

(