1、2014年2月，贺某与申有劳务公司签订劳动合同，合同期限2年。合同签订后，贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月，工作未满一个月的贺某在操作机器设备时，右手被机器碾压受伤，致伤残五级，部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中，沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月，沃思公司书面通知将贺某退回申有公司，并停止承担贺某的工资及社保费用，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受（）待遇

A. A．正确

B. B．错误

A. A．抵抗

B. B．躲避

C. C．拒绝．阻挠

D. D．掩饰

A. A.施工现场的重点防火部位或区域，未设置防触电警示标识

B. B.施工现场的重点防火部位或区域，未设置防雷警示标识

C. C.施工现场的重点防火部位或区域，未设置防雷警示标识

D. D.施工现场的重点防火部位或区域，未设置防火警示标识

A. A.满堂支撑架立杆与水平杆没有用直角扣件进行连接

B. B.满堂架立杆悬空

C. C.满堂架立杆底部未设置垫板或底座

D. D.悬挑架钢料端部未设置斜拉钢丝绳

A. A.灭火器压力表指针在黄区

B. B.灭火器未成组设置

C. C.已使用的灭火器未退场处理

D. D.灭火器单个设置

A. A．建设单位

B. B．总承包单位

C. C．分包单位

D. D．企业

A. A.存在吸烟现象

B. B.基坑临边防护局部缺失

C. C.施工人员没有从安全通道上下基坑

D. D.裸土未覆盖

A. A．建设单位

B. B．监理

C. C．全部

D. D．施工作业

E. E．管理

A. A.县级以上人民政府建设行政主管部门

B. B.市级以上人民政府建设行政主管部门

C. C.省级以上人民政府建设行政主管部门

D. D.国务院